如何快速选对人试题及答案.pdfVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！ 单选题 正确 1.指导招聘选人工作的主旨是： 1. A 以人为本 2. B 适时为合适岗位找到合适人 3. C 为企业带来巨大经济效益 4. D 以德为先 正确 2.在招聘、选人过程中最重要的和最关键的技术性方法是： 1. A 考试法 2. B 资料分析法 3. C 统筹法 4. D 行为面试法 正确 3.招聘一个人就是： 1. A 实现个人学有所用 2. B 实现个人用有所长 3. C 实现岗位满员 4. D 实现职位高绩效 正确 4.统计工作能力属于人才测评方法中的： 1. A 评价中心法 2. B 心理测验法 3. C 笔试法 4. D 面试法 正确 5.工作经历是： 1.