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员工守则 为了提高人性化、 现代化、规范化、制度化、数据化管理的水平， 对员工进行规范管理， 保证各项工作、 生产秩序的正常运行，提高企业的社会效益和经济效益，以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全来要求全 体员工，确保企业在一个整洁、规范的工作环境中 完成各项工作任务，根据公司的具体情况制定员工守则。 一、 员工要有组织观念：服从调度、听从指挥、坚守自已的工作岗位，按时、按质、按量完成各项工作、 生产任务，做到爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行。 二、 员工入厂是，必须填写入厂登记表，并交验身份证及个人免冠近照四张，经“三试”合格后与公司签 订劳动合同。 三、 员工上岗前要接受公司组织的工作岗位、思想道德以及各项规章制度的短期培训，合格后方能上岗工 作。 四、 必须遵守国家的政策、法律、法规和公司的各项规章制度，严格履行劳动合同，如有违反按有关规定 处理。 1、 公司员工之间要互相关心、互相帮助、团结互助，不准拉帮结伙，打架斗殴，违反者将根据公司的有关 条例处罚，严重违反者送交执法机关处理。 2、 公司员工要严格遵守门卫制度，不得翻越围墙、大门，不得私带外来人员进入公司参观、留宿、用餐等。 3、 公司员工不能有偷、盗等行为，违反者将视情节轻重，予以除名直至追究法律责任。 4、 公司员工严禁在内部纠集或参与公司外部的赌博活动。 5、 公司员工不准在车间内煮饭、煮菜、烧开水等。 6、