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合同编号:
解除劳动合同证明书范本2020新
版
甲方:
乙方:
20 年 月 日
解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不
会有效,雇佣关系就此结束, 解除劳动合同证明书范本(一)
兹有本单位职工 性别 年龄
住址 2身份证号 劳
动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现因为
因根据《劳动法》规 定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
¥日
解除劳动合同证明书范本(二)
兹有本单位职工 性别,年龄,住址
劳动合同期限为 年 日至 年 日(或无固定期限、
以完成一定的工作为期限)因 根据
《劳动法》第 条第 第■项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
¥日
解除劳动合同证明书范本(三)
劳动合同期限为 年 日至 年 日(或无固定期限、以完成一
定的工作为期限)。因,
根据《劳动法》第 条,第 款,第 规定,本单位解除与该职工
的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
¥日
解除劳动合同证明书范本(四)
兹有本单位职工 性别 年龄
住址■
劳动合同期限为 年 日至 年 日(或无固定期限、以完成一
定的工作为期限)。因,
根据《劳动法》第 条,第 款,第 规定,本单位解除与该职工
的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
¥日
解除劳动合同证明书范本(五一)
本单位与 生/女士 (身份证号码或者其他有效身份证件号码:
签订的 限劳动合同,由于 因于 年
日解除,其档案及社会保险关系移转至 0该职工在本单位
的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自 年
日起至 年 日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或
工作岗位为: 0 3.该职工在本单位的工作年限共计为:
单位盖章:
¥日
解除劳动合同证明书范本(六)
兹有本单位职工,性别,
年龄,住址。劳动合同
期限为 年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
,根据《劳动法》第条
第款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
解除劳动合同证明书范本(七)
同志,丁 年 日 入本单位。最后一期劳动合同由
xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因 据《中华人民共和国劳动合 同法》 条 ,自年月日起与 同志劳动合同。如对本决定有异议,可向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
xxxx 年 xx 月 XX 日
解除劳动合同证明书范本(八)
同志,丁 年 日进入本单位。最后一期劳动合同由 年—
日至 年 日。现因 据《中华人民共和国劳动合同法》
条 款,自 年 日起与 同志 动合同。
单位盖章
¥日
解除劳动合同证明书范本(九)
兹有本单位职工 性另[J,年龄,身份证号
住址 劳动合同期限为 年 日至 年
日。因.根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解
除劳动合同。工资发至 年 月份,特此证明。
员工签名:
(用人单位盖章)
¥日
签合同的注意事项如下(使用时请删除):
一、 在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、 审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构,应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合 同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确,便丁履行。
四、 约定违约条款。
五、 约定争议管辖权条款。
六、 明确合同签订地。
七、 约定担保条款(视具体情况而定)。
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