固定资产投资工作奖励办法.docVIP

**市2012年度固定资产投资工作奖励办法 为实施项目带动战略，加大固定资产投资力度，促进全市经济社会持续、快速、健康、协调发展，实现经济发展目标，特制定本办法。 一、考核对象 考核对象为各镇乡人民政府、市发改局、经济局、统计局 二、考核原则和时间 考核坚持“公开、公平、公正”的原则，考核时间与市政府目标考核同步进行。 三、考核依据 ??(一)对镇乡的考核，以固定资产当年完成投资额及当年入库数为准。 (二)对市级相关部门的考核，以全市年度固定资产投资完成情况为准。 四、考核内容与奖励办法 (一)镇乡考核内容及奖励办法。 1、全年固定资产目标完成情况。完成年度考核任务的镇乡均奖励1万元，未完成考核任务的不予奖励。 2、全年入库情况。全年入库数较考核数增幅最大的前4个镇乡，分别给予2万元、1.5万元、1万元、0.5万元奖励。 (二)部门考核内容及奖励办法。 全市固定资产投资完成年度目标任务，则市级相关部门(市发改局、经信局、统计局、住建局)均奖励1万元。 以上奖励资金由市财政列支。