卫生院创建健康促进医院实施专项方案.docVIP

**卫生院创建健康促进医院实施方案 为实施健康中国战略，将健康融入全部政策，深入促进从以治病为中心向以人民健康为中心转变，统筹推进健康促进工作，根据《**市创建**省健康促进市实施方案》文件要求，结合医院工作实际制订本方案。 一、指导思想 全方面落实党十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关键讲话精神， 以满足人民群众健康需求为导向，以发挥专业阵地和人才优势推进健康促进为抓手，以健全健康促进管理长久有效机制为支撑，着力发明健康支持性环境，提倡健康生活方法，推进健康促进融入预防、医疗、康复等医疗服务全过程，提升全民健康水平，全方面推进健康促进工作，不停提升群众满意度。 二、工作目标 经过开展“健康促进医院”创建活动，完善有益于医患健康规章制度，改善就医环境，为医护人员、患者及家眷、小区居民提供综合性健康保健服务方法，确保年底前经过健康促进医院验收。 三、组织机构及制度建设 为确保创建活动能够顺利、有序开展，医院成立健康促进医院创建活动工作领导小组，具体组成以下： （一）创建“健康促进医院”工作领导小组 组 长：*** 副组长：*** 成 员： ***\***\**** 领导小组下设办公室，负责具体日常工作，由***同志兼任办公室主任，***同志担任专职联络员，负责对上对下沟通联络，日常工作资料搜集整理。 （二）建立医院健康教育管理网络 医院成立创建“健康促进医院”健康教育管理工作小组，设在健康教育科，具体负责健康教育工作；并在各临床医技科室设置健康教育宣传员。 （三）建立管理制度 1、建立例会制度。创建领导小组每三个月召开2次以上例会，听取工作意见，改善不足，处理问题，总结“健康促进医院”创建工作经验。 2、完善健康促进医院各项制度。制订创建健康促进医院目标责任书，纳入目标责任管理体系；定时检验和奖惩，完善多种资料台帐。 四、关键政策及方法 （一）把创建健康促进医院纳入医院年度工作计划。 制订工作计划，落实工作路径，落实健康促进工作经费和设施。 （二）严格实施《无烟医院》要求，落实院内控烟实施细则。 1、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展计划。 2、建立健全控烟考评奖惩制度。 3、所属区域有显著禁烟标识，室内完全禁烟。 4、各科室设有控烟监督员。 5、开展多个形式控烟宣传和教育。 6、明确要求全体职员负有劝阻吸烟责任和义务。 7、激励和帮助吸烟职员戒烟。 8、院内严禁销售烟草制品。 9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者最少提供简短劝阻指导。 10、设有戒烟专门诊室，有戒烟医生和戒烟咨询电话。 （三）采取方法确保环境整齐、优美，为职员和患者提供舒适工作和就医环境。 1、美化院内环境，做到无卫生死角，无安全隐患。 2、门诊各区为病人及其家眷提供足够候诊设施，配置导医人员。 3、加强食堂管理，确保医院职员及患者食品安全卫生。 （四）院内有固定健康教育阵地。 1、健康教育宣传栏每个月更换一次，由医院统一制作，科室负责提供内容并建立台帐。 2、利用医院电子滚动显示器或电教设施、健康讲座等对患者及家眷开展健康教育。 3、门诊咨询台发放健康教育资料不少3种以上。 （五）开展形式多样健康教育活动。 1、对全院职员进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包含健康教育和健康促进基础理论和发展，健康促进医院原理及发展，健康促进医院创建策略及方法等。 2、向全体医务人员进行医院各项健康促进政策和方法宣传。 3、医院门诊每间诊室确保有一个健康宣传资料。 4、医院发放健康教育处方每十二个月不少于12种。 5、对住院病人，医护人员开展入院前、住院过程中、出院后健康教育和卫生知识宣传,使住院病人及其家眷对相关健康知识知晓率达98%以上。 6、病区开展新进住院患者健康需求评定，为病人提供明确相关患者所患疾病、健康情况和危险原因基础信息，并依据不一样病人类型需要制订健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。 7、小区和公众健康教育。在对患者进行病情随访过程中，对患者及其家眷开展有针对性健康教育和健康指导；医院定时组织举行向社会开放健康课堂和专题健康讲座；经过大众传媒对公众开展健康知识和技能传输；开展或主动参与其它部门组织义诊咨询或健康教育活动。 （六）加强个人健康技能培训。 1、医院健康教育专职人员要不停学习，增加工作技术和技巧，并指导全院职员开展健康教育工作。每十二个月最少参与一次相关健康教育知识更新培训。经过多种形式指导全院职员开展健康教育工作。 2、医院有计划地对医务人员进行健康教育知识和技能培训，最少每十二个月为医务人员举行一次健康教育和健康促进理论和技能培训。并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职员岗前培训内容。 （七）医院为职员提供卫生保健服务。 1、医院为职员提供基础