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招聘需求申报表
填报日期:
招聘岗位 拟招人数 期望到位时间
岗位职责简述：（工作地点 ）
基本素质要求：
学历： 年龄： 岁一 岁 性别：
专业： 相关工作经验： 年以上
其它：
专业素质要求：
提供待遇标准 最低 平均 最高
其它招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎头等）
部门负责人签名：
以上内容由需人部门负责人填写
公司主管领导审核意见：
签名：
招聘结果反馈:
签名:
招聘计划下达及进度
招聘需求类别：
□紧急/重要岗位 □紧急/一般岗位 □中期需求/重要岗位 □中期需求/非重要岗位
招聘渠道选择：□猎头 □网络招聘
招聘渠道选择：
□猎头 □网络招聘
□专场招聘会
招聘落实情况：
1、 招聘信息发布：
完成日期：
2、 简历收集/初选情况:
完成日期：
3、 初试情况：
完成日期：
4、 复试情况：
完成日期：
5、 人员到位情况：
到位日期：
□登报广告
□人才市场招聘
□其它
完成情况：
初选合格简历数： 初试通过人数： 复试通过人数： 姓名：
□内部人才库（同事推荐）
完成人: 筛选比例： 完成人:
筛选比例： 完成人:
筛选比例： 完成人:
是否转正：
用人部门对招聘工作的反馈意见:
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