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冠东车灯有限公司数据工程师职位说明书
一、基本信息:
职位名称: 数据工程师 所属职类职种:
所属部门:产品开发部 直接上级:开发部部长
职位设立时间:1年前一年内 定员人数:1
拟定人签名:刘九红 审核人签字:
上级部门主管审批: 生效日期:
二、职位目的:根据质量体系要求 对技术中心的技术文件和资料、电子文档(数据)有效 控制和对公司系统数据输入并进行维护。
三、工作关系(内部)
开发部部长 (上级职位名称)
(同僚职位名称)
数据工程师 (该职位名称)
产品工程师
工艺工程师
直接下属职位名称和人数
资料管理员(2人)
工作关系(外部):
/
工作关系(职位范围):
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与 直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数:5-10
该职位直接下属人数:2 间接下属人数:/
下属员工的种类:/
直接控制的预算额: / 其他指标:
四、主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其 重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数 据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据公司系统的管理规定,对开发部基础数据的维 护(新产品开发期间及批产产品设计更改时的数据 输入、物料照片的添加、物料的维护、更改) 。
数据正确率
正确率
照片的正确率及清晰性
维护及时性
2
根据技术文件的编码规定,对技术文件编号并发放 到产品设计工程师,并进行周期性检查。
编号正确率
编号发放及时性
3
根据体系要求,组织资料管理员对书面技术文件和 资料、电子文档(产品、模具、加工数据和技术资 料)的整理归档。
资料归档规范性 数据、资料安全性
4
根据公司检查系统要求做好数据的检验记录
检查完成率
错误更正率
5
五、工作权限:
公司操作系统的使用权
对图纸,明细和工艺等技术资料的查阅权
对资料管理员的监督权,对各部门技术资料的检查权
对本部门制定的技术文件的审查权
六、任职要求:
学历及专业
最低学历
所学专业
中专
信息管理或相关专业
所需培训
培训科目
培训时间
操作
《技术文件 和资料管理 程序》
3天 ■周
16个学时
所需经验
一年以上工作经验
专业技能
公司系统操作、数码相机的使用、图片处理软件的使用
通用技能
计算机运用、文字能力、沟通能力
体能要求
身体健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
正常上班
计算机、系统、公司信息 系统
正常
七、工作依据:
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等, 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
《部门手册》
《文件和资料控制程序》
《技术文件和资料管理程序》
《管理规定》
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