员工培训考核表(通用).docVIP

员工培训考核表 姓名 部门 职务/工种 入职日期 考核日期 培训考核人 序号 考核项目 配分 得分 培训考核人 签字 被培训考 核人签字 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 成绩 合计 自评 被培训人/日期： 考核评价意见： 评价人/日期： 注：1.考核表满分100分，根据考核项目合理配分； 2.评价等级：优秀：90分以上 良好：80分~89分 合格：70分~79分 不合格：70分以下 3.考核不合格者进行重新培训、考核。