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公司岗位说明书
编写日期: 年2月10日
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
线路设计(含测量)
岗位编码
直接上级岗位
线路部主任
岗位定员
8
直接下级岗位
线路辅助设计
岗位等级
岗 位 描 述
工作责任
分析和设计具体项目工程,分解设计任务,次要设计工作交予辅助设计人员。设计进度及质量对主设负责。
岗位权限
对线路专业的设计管理及技术专业工作持续改进有建议权。
岗位职责
1.专业技术职责
熟知线路工程的设计分析、计算。
2.设计工程前期
2.1现场收资、踏勘及与相关规划部门的沟通,进行可研编制。
2.2进行可研修订。
3.设计工程中期
3.1现场收资、踏勘并优化可研方案。
3.2根据可研批复意见或项目方案进行初步设计图纸。
4.设计工程后期
4.1根据初设评审意见,进行现场勘测。
4.2根据初设编制技术条件书、工程量清单。
4.3根据技术条件书进行电子商务平台相关数据录入。
4.4进行施工图设计。
4.5编制工程竣工图文件。
5.技术服务
5.1施工图现场交底,并对工程进行技术交底。
5.2解决施工中出现的技术问题。
5.4参与工程竣工验收。
岗位行为禁区
1.利用职务之便谋取私利。
2.泄露技术专业资料及技术成果。
工 作 协 作 关 系
内部协调关系
公司相关部室。
外部协调关系
省公司相关部门,相关设计、咨询机构,各供电公司及用户。
任 职 资 格
准入学历
[ ]高中及以下 [ ]中专
[√]大专 [ ]本科 [ ]研究生及以上
专业及相关性
要求
专业名称:电力类专业
相关性要求:[ ]必须对口 [√ ]可以相关 [ ]允许无关
工作经验
本系统2年及以上。
技术(技能)等级要求/执业资格证书
助理及以上专业技术资格。
知识要求
熟知电力系统基础知识,了解地区电网概况,熟悉线路测量、杆塔、电气、基础、防雷、绝缘配合等专业知识。
熟知相关专业各种技术规程、规范、行业标准。
熟知计算机的应用,制图软件、办公系列软件的应用(幻灯制作等)。
能力
要求
专业技能
熟知设计工作的程序、规范。
管理技能
组织协调能力、逻辑思维能力、沟通能力、书面表达能力、口头表达能力、分析解决问题能力。
职业素养
诚信、责任、奉献、廉洁、忠诚、事业心、服务意识、团队意识、保密意识、敏感性。
特殊要求
无。
工 作 特 征
使用工具设备
微机、设计软件。
工作环境
[ ]办公楼
[ ]办公楼,偶尔去基层(出差)
[√]办公楼,但经常去基层(出差)
[ ]长期驻外
工作时间特征
[ ]常白班,不需要加班 [ ]常白班,偶尔加班
[√]常白班,需要经常加班 [ ]倒班
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