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『学习改变人生 ·做成功物业管理人!』
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透析万科物业服务理念及服务细节
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1990
万科从 1990 年开始进入房地产行业起,就对物业管理重要性有着深
万科从 年开始进入房地产行业起,就对物业管理重要性有着深
刻的理解。这源自万科早期从事贸易代理业务时期,对索尼公司的售
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后服务理念深深的感慨与领悟,因此,从万科开发的第一个项目 “天
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景花园”开始,万科物业就注定成为万科品牌不可分割的重要组成部
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分。
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从某种意义上讲,万科物业的品牌之路,对整个物业管理行业都
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产生了积极的推动作用,也可说是行业发展的一个缩影。
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谈起万科的物业管理,人们常常津津乐道于评品万科物业的管理
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模式以及其精髓,这样的内容也频频见诸于各类专著或期刊。如果用
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一种简单的方式来概括万科物业模式的话,可以归结为十二个字,那
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即是:“规范、透明、恰当、细节、顾客、团队”。
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这十二个字六个环节,没有一项称得上是秘密武器,任何一个企
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业都深知其重要性且无不大力在企业中推行。然而,为什么这些极其
业都深知其重要性且无不大力在企业中推行。然而,为什么这些极其
平常的要素却能导致万科的成功呢?原因即在于万科物业使得这些
平常的要素却能导致万科的成功呢?原因即在于万科物业使得这些
要素能够在企业中得到有效的落实与执行。
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ISO9000
国内通过 ISO9000 认证的物业管理企业多不胜数,可正如同万科
国内通过 认证的物业管理企业多不胜数,可正如同万科
物业的认证机构所说:像万科物业运行的企业实在不多见。许多企业
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ISO9000
更多是将 ISO9000 当作了企业的装饰品,而在万科物业,每项工作都
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不折不扣地按照规范的流程或程序进行,从而将物业管理服务中由人
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为因素可能导致的随意性控制在最低程度,对员工也制定了详尽的行
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为规范,使得万科物业的员工和作业都似乎给人一种贴着 “万科”标
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签的感受。
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万科物业的 “透明”,在企业内部表现在倡导内部信息和团队沟
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通的透明化,从而产生了宽松和谐、沟通顺畅、人际关系简单化的企
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业内部环境,保证了团队工作效率和组织目标的实现。对待业主,万
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科物业的透明度也是非常高。万科物业曾经在所管理的所有小区,同
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时举办了为期一个月的 “尊利大使在行动”活动,从企业管理者到基
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层员工,都被要求要充分尊重业主的正当权益。在活动中,万科物业
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通过印制各种宣传材料,告诉业主如何做一个精明的业主、如何来评
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