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- 2020-12-13 发布于广东
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《影响力沟通与管理(提升篇)》
主讲老师:郝泽霖
● 培训目标:
◇ 积极地影响他人,以取得满意的结果
◇ 了解影响力沟通的本质,能够熟练运用技能影响平级及上级;
◇ 准确把握沟通中的重要因素——了解他人需求;
◇ 理解沟通不是自己的事情,而是双方的事情;
◇ 懂得利用沟通的技巧提升自身影响力;
◇ 学会管理上级
●培训方式:理论阐述、案例分析、小组讨论。
● 课程提纲:
第一部分:影响力沟通的本质——了解自己,理解他人
一、了解比认识更重要
1 、影响力沟通的定义及重要作用
2 、影响力沟通的误区
3 、影响力沟通的关键——人和人不一样,要了解他人
4 、案例分享
二、了解他人的重要工具—— DISC
1 、DISC 的来源
2 、DISC 的内容
3 、DISC 在沟通中的重要作用
三、 DISC 四种性向因子不同的代表含义
1 、D 型人特征、优点、缺点
2 、I 型人特征、优点、缺点
3 、S 型人特征、优点、缺点
4 、C 型人特征、优点、缺点
5 、案例分享
四、如何和不同的人相处
1 、
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