浅析领导者的个人魅力.pdfVIP

浅析领导者的个人魅力 摘要：领导魅力作为一种非权力性影响力的体现 , 作为领导与群众良好关系 的体现 , 它是实现领导职能的前提 , 是提高领导效率的条件 , 是构成领导影响力 的最坚实的基础。 魅力可以导致领导者的消亡。它使得领导者顽固不化、刚愎自用而且墨守 陈规。——彼得 德鲁克 不可否认， 对领导者来说， 魅力有它消极的一面， 但我们也不能忽视它的积 极意义。 在高度复杂和全球化的现代组织中，如何领导他人一直是一个巨大的机遇、 挑战和一份责任。 领导者不仅需要渊博的知识、 相当的才能并且获得相应的信息， 他们还必须成功地激励具有不同背景、 兴趣的个体， 满足来自全球的不同下属的 需要。所以，我们比以往任何时候，更加需要有效的领导者。然而，有效的领导 与领导者的个人魅力息息相关。 魅力， 指很能吸引人的力量， 是特别的吸引力、 迷惑力。 “魅力有一种能使 人开颜、 消怒，并且悦人和迷人的神秘品质。 它不像水龙头那样随开随关，