设备部各项专项规章新规制度.docVIP

设备部各项规章制度 目 录 一、设备部部长岗位责任制 二、设备部副部长岗位责任制 三、设备管理员岗位责任制 四、核实员岗位责任制 五、采购员岗位责任制 六、操作手岗位责任制 七、机械设备使用管理制度 八、机械设备维修保养管理制度 九、机械设备事故管理制度 十、随车配置工具使用管理措施 十一、零配件采购制度 十二、机械设备租赁管理措施 十三 、单车核实管理措施 十四、仓库管理条例 十五、修理车间管理条例 十六、附件 1、机械设备出场单 2、机械设备使用回执单 3、设备内部维修单 4、零部件更换申请单 设备部部长岗位责任制 一、负责设备部日常管理、机械设备使用、调配、保管，设备租赁和设备零配件和辅油采购等工作。 二、负责实施机械设备零配件及辅油采购标准“质优价低，确保需求”。 三、负责审核部内多种费用使用。 四、负责保障机械设备正常使用。根据“视情修理、强制保养”标准，确保机械设备完好率。 五、负责多种机械设备安全管理，操作手安全教育 六、负责制订部内各项规章制度，管理措施和考评措施，并监督实施情况。 七、负责组织设备管理人员、机械手及设备修理人员技术业务学习，培训考评工作。 八、负责监督机械设备技术资料健全和使用。 九、负责年底编制机械设备维修保养计划。 十、立即完成领导交办其它工作任务。 设备部副部长岗位责任制 一、坚持部学性、客观性和统一性，抓好全部技术工作。 二、负责机械设备管理、维修、保养及生产运行工作。 三、依据各部室设备使用要求，合理配置机械设备。四、负责全部机械设备维修、保养业务，根据“视情修理、强制保养”标准，确保机械设备完好率。 五、负责年底编制机械设备维修保养计划。 六、负责组织设备管理人员、机械手及设备修理人员技术业务学习，培训考评工作。落实实施企业各项规章制度。 七、负责机械设备对外租赁业务，立即掌握信息，提升机械设备利用率，搞好创收工作。 设备管理员岗位责任制 一、负责机械设备生产运行工作。 二、依据领导下达机械设备使用计划，合理配置多种机械设备，作到提升效率、降低损耗、降低浪费。 三、认真落实实施机械设备技术管理制度，立即填写机械设备技术档案，对机械设备技术情况做到心中有数，实施“强制保养，视情修理”标准。 四、负责机械设备故障检验、诊疗工作，提出修理方案，技术指导维修工人进行恢复性修理。负责过程质量监查、修复验收工作。重大修理项目要立即汇报，经同意后再进行维修。 五、落实实施安全管理制度，严格控制酒后作业。配合安全员做好防火、防盗工作。 六、掌握机械设备技术资料并积累资料和设备使用审定更新，大、中、小修工作，和维修资金合理使用。 七、监督、检验设备维修，确保设备处于良好状态。 八、组织操作手进行技术业务学习，培训及考评工作。 九、合理调度施工现场机械设备，监督燃料使用。 十、认真搜集整理《机械统计》、《机械设备使用回执单》、《维修单》、《零配件更换统计》，月底交核实员汇总。 十一、立即完成上级领导安排其它工作。 核实员岗位责任制 一、负责实施企业内会计管理制度，审核多种单据收发凭证报销，做好各类票据复印或留底存档工作，认真记好设备帐。 二、负责做好成本核实工作，提供正确数据支持，参与制订设备租赁计划价格。参与国有资产盘点，帐目日清月结，帐物相符，一直和财务平帐。 三、负责设备部日常考勤，工资申报。 四、负责整理统计每个月《机械统计》、《机械设备使用回执单》、《维修单》、《零配件更换统计》等，做好档案保管工作。 五、负责企业内各级会议内容统计整理，企业内文件收发、保管。 六、立即完成领导交办临时性工作。 采购员岗位责任制 一、搜集关键零配件产址，零配件规格，技术资料，价格资料等工作。 二、按计划立即采购，严禁乱采滥购，杜绝损失浪费，合理利用仓储资源，提升经济利益。 三、严格把好质量关，立足为生产一线服务思想，确保生产需要，提升生产质量，降低采购成本。 四、对单位要有足够责任感和质量意识，努力学习业务，增强对采购产品判别能力。 五、有特殊质量要求零配件，供给方必需提供国家要求检测机关出具质量检测汇报，以确保质量。 六、零配件验证合格后，组织进货，按采购计划完成工作任务。 七、配合设备部副部长和核实员工作。 八、立即完成领导交办临时性工作。 操作手岗位责任制 一、操作手必需坚持“质量第一、服务第一、信誉第一、虚心学习”理念，为用户提供优质服务。 二、操作手必需遵守国家颁布各项交通法规及单位制订各项规章制度。必需服从领导调度和安排。如不服从调度和安排，停止其工作。 三、操作手必需听从使用单位安排，任劳任怨，杜绝“吃、拿、卡、要”现象。入场后必需听从现场管理人员指挥，严格实施使用单位作息时间，如不服从调度视情节轻重酌情处理。 四、操作手必需重视设备检验，注意各部声响，发觉异常声