职工浴室相关管理新规制度全套.docVIP

目 录 TOC \o 1-3 \h \u 21454 职员澡堂管理措施 2 14120 浴室管理员岗位职责 6 23323 浴室安全管理制度 7 2675 卫生管理制度 8 23366 劳动纪律制度 9 31465 学习培训制度 12 职员澡堂管理措施 为加强职员澡堂管理，保持澡堂良好清洁卫生，和设备设施完好，让广大职员有一个清洁舒适洗浴环境，特制订本措施。 职员澡堂由调度指挥中心派专员管理，全方面负责职员澡堂日常管理、环境卫生；机电科负责相关设施维护和设备运行。 二、组织机构 组 长： 副组长： 成 员： 三、洗浴时间 0点班：06：30—09:00 8点班：14：30—17:00 16点班 ：22：30—2:00 四、澡堂管理员职责 1、职员澡堂及更衣室内要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，无蜘蛛网，衣柜整齐无灰尘，浴室门窗洁净卫生。 2、职员澡堂热水由锅炉房提供，澡堂管理人员负责通知锅炉工每班按时供水，确保澡堂洗浴用热水正常供给。 3、职员澡堂洗浴设施由澡堂管理人员维护，不能出现“长流水”、“长明灯”等浪费行为，维护设施完好，确保职员澡堂正常使用。发觉人为损坏设施要立即阻止并要求损坏人修复设施，如有非人为损坏设施要立即向机电科报修，不得影响职员正常洗浴。 五、洗浴职员须知 1、洗浴职员要服从澡堂管理员管理，遵守浴室管理要求，并要珍惜浴室内设备设施、用具，不得损坏洗浴设备，更不准私自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施，和野蛮使用，损坏者按价赔偿。 2、职员洗浴时要妥善保管好自己衣物，更衣柜内严禁存放现金、手机等珍贵物品，如丢失物品，职员澡堂只负责查帮助查找，不负责经济赔偿。 3、在浴室洗浴时应注意安全，预防滑倒和摔伤、和烫伤；?严禁在浴室大声喧哗，用水嬉戏打闹，打架斗殴等不文明行为。 4、洗浴时严禁在浴池内打肥皂、洗衣服。 六、考评措施 成立考评领导组，考评方法分为日常考评、月度考评和年度考评。日常考评采取定时或不定时进行，每个月对浴室值班人员德能勤绩进行考评，将日常考评作为月度考评依据，每个月对浴室环境卫生、设备运行、个人卫生、用电、水温、消毒、防火防盗等相关内容进行考评，对月度达标情况进行对应奖惩。 考评细则 1、成立考评领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 2、职责 组长：负责月度考评具体指导工作，对澡安全及管理负关键责任。 副组长：负责浴室日常工作及人员考评，配合组长完成对浴室各项管理工作，确保正常运行。 组员：负责对浴室环境卫生、设备运行、用电用水和防火防盗等工作日常监督，并进行不定时检验。 细则 浴室值班人员必需按时进行交接班，严禁迟到早退，班中不得脱岗、串岗，不得酒后上岗，班中严禁做和工作无关事情。 交接班时要对浴室物品进行清点交接，确保入井衣服洁净整齐，室内环境清洁，设备运行正常，不然有权拒接。 每班必需提前放好水，冬夏季要依据季节调整水温，确保水温适宜。 每班对浴池进行清洗消毒，确保水清池净，水温适宜，确保职员洗浴安全。 职员洗浴期间要进行巡视，不得在池中打肥皂、洗衣服，不准皮肤病人在浴池内洗浴。 浴室值班人员要做好澡堂卫生工作，每班必需将上班污水放净并清洗水池，洗浴用水不得反复利用。 开关保持灵活完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 保持下水道无通畅，沐浴头水量充足、无堵塞或损坏现象。 奖惩要求 1、保持室内环境卫生洁净整齐，确保水温达成要求，不定时进行检验，如发觉环境脏、乱、差现象或接到职员举报无热水、水温过低等，对当班人员罚款50元。 浴室值班人员必需认真填写交接班统计，做好当班物品交接手续，如物品丢失或未填写交接班统计者各罚款50元。 浴室值班人员调班必需经过领导同意，并填写调班统计，每个月调班不得超出3次，每次不得超出2个班次，如不按要求填写调班统计每人次罚款50元。 未按时进行交接班或私自调班并造成工作失误或脱节罚款100元，由此造成后果自负。 对工作脱节造成物品丢失或失盗现象，除按原价赔偿后停班处理。 对每班能按时交接班，并准期完成本职员作，经领导核实后给50100元奖励。 九、本措施自发放之日起实施。 浴室管理员岗位职责 1、坚持定时定时开放，使职员在生产或工作结束后有一个舒适洗浴环境。 2、树立全心全意为全矿职员服务思想，要做到服务规范，礼貌待人。 3、在出井前做好浴室内和周围卫生工作，室内室外常常保持洁净整齐。 4、浴室管理人员依据要求，除本矿职员外，对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经调度室值班人员同意方可洗浴。 5、严格实施浴室管理制度相关要求。 6、管理人员要依据气候改变，季节情况做到热天开窗通风降低温度，寒天要关闭门窗保持温度，严寒季节