怎样提升职业经理人职业素养.pptVIP

* 第二篇：职业态度 思想决定行动 行动决定习惯 习惯决定品格 品格决定命运 * 第二篇：职业态度 岗位 社会 公司 主动积极 敬业 责任感 * * 案例分析： 小赵的烦恼 小赵是一位工作了两年的员工，毕业于名牌大学，所学专业正好符合公司业务方向。事实求是地讲，小赵工作还是不错的，业绩指标都可以达成。可是最近小赵很烦恼，虽然公司实行密薪制，员工之间收入背靠背，但他还是从其他同事口中得知，自己同部门刚来的小张，比自己的工资高。 小张刚来，业务没有自己熟，专业背景也差不多，为什么拿得比自己多？——真是不平衡！尤其最近听说公司的财务状况有问题，部门要有人事变动，反正没有什么好消息，真是一进公司就烦！ 讨论：1、小赵怎样才能解脱烦恼？ 2、你认为小赵的职业生涯会怎样呢？为什么？ 第二篇：职业态度——主动积极 * * 刺激 回应 刺激 回应 依据价值自由选择 回应 回应 第二篇：职业态度——主动积极 每个人对自己的选择负责且拥有选择的自由 主动积极是一种思维模式，而非是那种行为和结果 * 关注圈 影响圈 关切范围和影响范围 影响范围就象肌肉，因运动而结实、粗壮，反之则会萎缩。当人将焦点放在他们能影响的事上，便可以扩展知识和经验，使自己成为值得信任的人，进而增大影响范围。但是当把焦点放在无法控制的事上，将没有时间和能量用在可以影响的事情上，结果影响范围缩小了。 当我还年轻的时候，我决定改变世界。? 在我年长一点的时候，我发现这个志向过于宏大， 所以我决定改变我的国家。 等我更老成的时候，我又发现这个目标也太宏大， 所以我决定改变我的城市。 后来我发现连这个也办不成的时候 我决定改变我的家人。 现在，在生命的晚年，我才了解我应该先改变自己。 如果，我从自己开始， 我就可能会改变我的家人、我的城市、甚至我的国家? 谁知道，说不定我可以改变世界?? —— 一位犹太长老临终前留下的遗言 第二篇：职业态度——主动积极 * 主动积极与消极的差别 被动消极 主动积极 自己与环境 自己受环境左右 自己有选择的权利 人和事 事情主导人 人可以主导或推动事情的进展 遇到问题时 寻求帮助 独立思考 环境不好时 怨天尤人 积极进取 常说的话 我必须去．．．． 我无能为力 他就是这样一个人 除非．．才能．． 他们是不会接受的 我选择去．．．． 我能．．．． 我打算．．．． 试试看有没有其他可能性 我可以控制自己的情绪 遗传的（我们遗传的特性） 我老祖辈传下的 心理的（我们的成长） 我父母造成的 环境的（我们周遭的状况） 我的老板、配偶或经济因素导致的 消极被动者常归因于三种决定因素 第二篇：职业态度——主动积极 * 第二篇：职业态度——主动积极 个人练习： 将以下被动消极的语言改变为积极主动的、有责任心的合作的态度的语言： 你以为我会有时间来做吗？ 改为： ____________________________________________________ 我是不会改变主意的。 改为：____________________________________________________ 但是我们从来不这么做 改为：____________________________________________________ 比起其他人，我们已经很不错了 改为：____________________________________________________ 那不是我的事，也没人告诉过我 改为：____________________________________________________ 事情发生的时候我不在场 改为：____________________________________________________ 为什么你不… 改为：____________________________________________________ 我已经通知老李了，我也不知道他为什么没有和你联系。 改为：____________________________________________________ 很抱歉，我对这方面的情况不太了解，也不负责这方面的事情。 改为：____________________________________________________ 但您上次并没有和我提到这个问题。 改为：____________________________________________________ 怎么又出差错了，这是谁的责任？ 改为：________________________________________________