集团公司规章制度.pdf

篇一：集团公司规章制度(定稿) ***集团公司规章制度 二〇〇七年十二月 前 言 为维护公司正常的生产、经营秩序，规范员工 为，提高经济效益， 确保集 团公司制定的计划目标实现，集团公司根据国家有关法律、法规 及公司章程规定，特制订了《***集团公司规章制度》，本规章制度包括规 章制度总则、劳动纪律制度、员工聘用管理制度、岗位管理制度、员工作 息制度、保密制度、经济合同管理制度、差旅费报销管理制度、财务管理 制度、办公室管理制度、公司会务制度、文件管理制度、会议室管理制度 、宿舍管理制度、食堂管理制度、浴室管理制度、驾驶员管理制度、门卫 管理制度、档案管理制度、附则等二十个内容。现已经公示，希望集团公 司全体员工自觉贯彻执行，执行中碰到问题，公司将根据实际情况调整 。 二〇〇七年十二月二十日 ***集团工会 目 录 一、总则 二、劳动纪律制度 三、员工聘用管理制度 四、岗位管理制度 五、员工作息制度 六、保密制度 七、经济合同管理制度 八、差旅费报销管理制度 九、财务管理制度 十、办公室管理制度 十一、公司会务制度 十二、文件管理制度 十三、会议室管理制度 十四、宿舍管理制度 十五、食堂管理制度 十六、浴室管理制度 十七、驾驶员管理制度 十八、门卫管理制度 十九、档案管理制度 二十、附则 附：部分子公司规章制度 第一部分 总 则 第一条、为加强管理，完成集团公司董事会提出的各项目标任务， 提高经济效益，促进公司发展，集团公司根据国家有关法律、法规及公 司章程规定，特制订本规章制度。 第二条、规章制度包括规章制度总则、劳动纪律制度、员工聘用管 理制度、岗位管理制度、员工作息制度、保密制度、经济合同管制度、差 旅费报销管理制度、财务管理制度、办公室管理制度、公司会务制度、文 件管理制度、会议室管理制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、浴室管理 制度、驾驶员管理制度、门卫管理制度、档案管理制度、附则等。 第三条、集团公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章 制度和各项决定、纪律，负有保护公司财产、声誉的责任和义务。 第四条、公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财 产。 第五条、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。 第六条、公司禁止任何所属机构、个人、小集体为其利益而损害公 司利益或破坏公司发展。 第七条、为不断壮大公司实力和提高经济效益，公司实行多种形式 的岗位责任制，推 绩效管理，完善公司的经营、管理体系，充分发挥全 体员工的积极性、创造性，提高全体员工的技术、管理、经营水平。 第八条、公司根据实际情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培 训和其他工作会议，公司每一位员工必须按公司要求参加会议。公司提 倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，提高自身的素质和水平。 第九条、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司 予以奖励、表彰。 第十条、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积 极向上。 第十一条、公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬互相合作和集 体创造精神。 第十二条、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就 公司事务及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十三条、公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件， 提供相应的待遇，充分发挥积极性，为公司多作贡献。 第十四条、集团公司及所属子公司根据岗位（工种）和职位的不同， 采用标准计时工资、连续计时工资和不定时计时工资制，生产企业原 则上采用计件工资制，实 “按劳取酬”、“ 多劳多得”的分配制度。 第十五条、公司推 岗位职责、岗位责任制，实行考勤、考核、审计制度 ，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度 。 第十六条、公司提倡厉 节约，降低消耗，增加收入，提高效益。 第 十七条、员工应当自觉遵守公司纪律，对任何违反公司章程和各项制度 的 为，依照法律法规和公司规章制度追究责任。 第二部分 劳动纪律制度 第一条、劳动纪律 。 1、员工要按时上班、下班，不得迟到、早退。因事迟到或早退