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- 2020-12-17 发布于北京
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优异老师评选条件
1、爱岗敬业,师德好,热爱学生,不歧视差生,治学严谨,主动参与教研教改活动,顾全大局。
2、服从领导,听从安排,严守纪律,乐于奉献。
3、能主动参与本学期学校组织多种学习、集会、升旗等集体活动。
4、遵守作息,能严格实施上、下课时间,不旷课。
5、教学常规工作完成好,能主动完成多种计划和总结。
6、老师个人行为有益于学校声誉,不私自购置教辅和参与补课等行为,不公开顶撞领导。
7、坚持教书育人,关心学生,重视学生品德教育,主动参与学生教育管理工作。
8、按质、按量出色完成课堂教学工作,班级反应好,学生评价高,所带班级学生学科考试成绩优异率、平均分、合格率,成绩优异。
9、主动投身工作,主动参与课程改革,在教学中,对学生采取因材施教,重视学生分类指导和部分教导,学科学生进步显著。
10、重视言行举止和着装,起好为人师表带头作用。
评选方法
1、全体老师依据评选条件,无记名投票选举侯选人。
2、学校依据无记名投票选举结果,学校班子综合候选人各方面情况讨论研究确定优异老师人选。
优异班主任评选条件
一、热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱学生,尊重学生。以身作则,言传身教,仪表端庄。
二、认真推行班主任工作职责,关心珍惜学生,不体罚或变相体罚学生,思想教育工作认真、细致,并有一定成效,所带班级凝聚力强,有良好班纪班风。
三、教育和督促学生遵守《中小学生守则》
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