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聘用参考文本： 广州市事业单位 聘 用 合 同 聘用单位 受聘人员 身份证号 合同编号 广州市人事局制 二○ ○四年十月 说 明 一、本合同系广州市事业单位与其工作人员确立聘用关系的 参考文本。本合同的未尽事宜，经双方协商一致，可在“ 双方需要明确的其他事项” 中列明，或另行签订其他补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 二、本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。 三、本合同必须由聘用单位（甲方）的法定代表人或其合法授权的委托代理人与受聘人员签订，并加盖用人单位公章（或聘用合同专用章）方为有效。 四、本合同中空出的栏目，由双方协商确定的，必须填写清楚；不须填写的空栏可写“ 无” 或划上斜杠“ /”。 五、本合同书写须用蓝黑墨水填写，字迹工整、清楚，文字简练、准确，涂改时应在涂改处加具双方印章或签名，否则涂改内容不能视为有效。 六、本合同一式四份，聘用双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案，一份提供给主管部门或鉴证机构留存，具有同等法律效力。 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人员） 姓 名 性别 名称 出生年月 民族 出生地址 类型： 籍贯 省 市 县 1. 财政核拨 □ 2. 财政核补 □ 身份证号码 3. 经费自给 □ 学历 政治面貌 4. 企业化管理 □ 学位 健康状况 法定代表人 专业技术资格或 工人技术等级 委托代理人 批准成立文号 职业资格 登记证书 合同管理部门 现住地址 地 址 联系电话 联系电话 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》 （国办发 2002〕 35 号，以下简称《聘用制度意见》 ）、《广州市贯彻〈国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的 通知〉的实施意见》 （穗人发〔 2004〕30 号，以下简称《实施意 见》）及有关法律法规、 规章和政策的规定， 甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本聘用合同， 共同遵守本合同所列的条款及约定。 一、聘用合同期限 本合同期限类型为 。 （一） 固定期限的聘用合同 。甲方聘用乙方的合同期限 为 ，自 年 月 日至 年 月 日止。 （二） 至退休年龄期限的聘用合同 。甲方聘用乙方的合同为 至退休年龄期限合同，自 年 月 日起至乙方达到法 定退休年龄，办理退休手续之日或到终止聘用合同条件出现时止。 （三） 以完成一定工作任务为期限的聘用合同 。甲方为完成 一定的工作任务而聘用乙方，合同终止时间为双方约定的工作任 务实际完成的时间（或 时止）。 具体的工作任务为 。 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。 二、岗位及其职责要求 （一）甲方同意聘用乙方在 岗位上工作， 聘 任 （或聘任 职务，聘期 年）。 （二）乙方的工作职责 。 三、岗位纪律 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应告知乙方，乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。 。 四、岗位工作条件 （一）甲方执行国家、省和市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。 （二）工作时间：乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况 实行 工作时制，由甲方统一按国家的有关规定安排。 乙方享有法定的节假日、公休假、年休假、探亲假、婚育假、产假和计划生育假及按规定享受的待遇。 五、工资和福利待遇 （一）工资待遇 甲方按照国家和省、 市的规定以及本单位依法制定的分配 制度，确定乙方的工资不低于 元/月（或乙方工资报酬的具体办法和标准如下： ）。 2. 乙方试用期间的工资为 元/月。 3. 甲方每月 日前向乙方支付货币工资报酬。 （二）福利待遇 聘用期间，乙方依法享有国家、省、市的法律、法规、规章和政策规定的福利待遇，以及甲方依法制定的规章制度给予本单位职工的各项福利待遇。 。 六、聘用合同的变更、解除、终止 （一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者 乙方因个人原因， 要求变更合同条款的， 必须提前 15 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 （二）有单方变更的法定条件或者甲乙双方约定的下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更合同的相关条款： 本合同订立时所依据的法律、 法规、规章或政策性规定已经修改或失效； 2.  ； 3.  。 （三）变更聘用合同，双方应签订《变更聘用合同协议书》  。 （四）符合《聘用制度意见》及《实施意见》规定的条件或 者经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。但有法定不得解除 聘用合同的情形之一的或者属于按照规定必须报用人单位或有关 部门批准的除外。 聘用合同期未满， 乙方解除本合同的