《护理管理规章制度》.docxVIP

一、护理管理规章制度 （一）、护理管理 护理人员准入制度 护理人力资源管理制度 护理会议制度 新业务新技术准入制度 午夜、节假日护理质量督导制度 护理人员奖惩制度 护理服务管理制度（1.护士素质要求：a.基本素质、b业务素质；2.护士行为 规范） 护理人员绩效考核制度 （二） 病房管理 患者入院、出院、转科制度 健康教育制度 饮食管理制度 探视、陪护制度 住院患者外出管理制度 住院病历管理制度 执行医嘱制度 护理文书书写质量监控制度 分级护理制度 交接班制度 11病房消蠹隔离管理制度 病房物品、器材管理制度 医嘱查对制度 操作查对制度 （三） 用药管理 病房药品管理制度 安全用药管理制度 用药后观察制度 剧、蠹、麻、高危险药品管理制度 （四） 护理质量、安全管理 护理质量管理制度 护理质量检查考评制度 护理安全管理制度 手术部位确认标识制度 标本采集核对制度 皮肤压伤登记报告制度 护理投诉管理制度 纠纷病历管理制度 差错.事故登记报告及改进制度 （五）护理继续教育 在职护士继续教育制度 护理人员岗前培训制度 心肺复苏培训工作制度 “三基”考核制度 护理业务学习.查房制度 （六）科研，教学管理 护理科研管理制度 护理科研人才培养制度 护理科研档案管理制度 教学管理制度 进修护士管理制度 岗位工作制度 （一） 护理部及其他部门工作制度 护理部工作制度 示教室工作制度 病房护理管理制度 门诊护理工作制度 7治疗室工作制度 8换药室工作制度 （二） 供应室规章制度 供应室工作制度 消蠹隔离制度 活洁卫生制度 下收下送制度 污物回收制度 无菌物品管理制度 供应室查对制度 物品赔偿制度 消蠹灭菌效果监测制度 安全管理制度 质量管理制度 质量监督制度 热原反应追查制度 一次性医疗用品管理制度 （五）急诊抢救规章制度 急诊抢救室工作制度 2 .治疗室工作制度 活创室工作制度 分诊工作制度 护理人员岗位职责 （一） 行政岗位职责 护理部主任岗位职责 护理部干事岗位职责 科护士长岗位职责 病房护士长岗位职责 门诊护士长岗位职责 手术室护士长岗位职责 供应室护士长岗位职责 分娩室护士长岗位职责 ICU护士长岗位职责 急诊科护士长岗位职责 血液透析室护士长岗位职责 （二） 各级业务人员职责 副主任护师岗位职责 主管护师岗位职责 护师岗位职责 护士岗位职责 护理员岗位职责 手术室各班各级人员职责 供应室各班各级人员职责 产房各级各班人员职责 急诊抢救各班各级人员职责 四护理质量检查标准 病房护理质量检查标准 产房质量检查标准 护理记录书写要求及扣分细则 手术室护理质量检查标准 ICU质量检查标准 急诊科护理质量检查标准 供应室护理质量检查标准 专职护理质量控制人员考核标准 护理部工作考核标准 护理部主任（副主任）考核标准 护理部干事考核标准 专职护理质控人员考核标准 科护士长考核标准 护士长考核标准 临床护理工作考核标准 病房管理工作考核标准 分级护理质量考核标准 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2规范性引用 ?中华人民共和国合同法》 ?龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩’略语 无 4职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责： 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ,检查合同的履行情况； 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责： 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书” ； 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期