配送员培训流程公布.docxVIP

湖南智联龙鑫物流有限公司 配送员面试、培训流程 初审、通知流程 一、 通过人才交流会和招聘广告等收集应聘配送员资料。 二、 对配送员资格进行初审，审核内容包括： 1、 年龄在 27 岁到 45 岁之间。 2、 初中以上学历。 3、 5 年以上大货车长途驾驶经验。 4、 有劳动部门核发的从业证。 5、 态度和气，具备基本的文化素质， 用语文明，能填好员工履 历表。 6、 身高在 1.63 米以上，身体健康。 三、 确定面试与测试的初步安排、人员安排和时间安排。 四、 电话通知初审合格的人员进行面试和测试。 五、 首批面试和测试时间 2 月 26 日 9 时至 17 时 面试和测试流程 一、 应聘人员报到，交相片和查验证件，根据情况安排心理测试或 面谈。负责人：张磊、史淑娟、刘允利、孔佳 二、 应聘人员心理测试和统分。负责人：吕金国、庄蕊、刘朝霞 三、 应聘人员面试安排，按报到先后引导至面试官处进行面谈。负 责人：彭定燕 四、 应聘人员面试。主考官：唐定松、胡锋、杨柳 五、 面试提问安排 1、 请应聘者作 2 分钟内自我介绍。 2、 请应聘者谈谈对军训和纪律的看法。 3、 驾驶知识提问。 4、 物流知识提问。 5、 学习习惯和工作习惯提问。 6、 根据实际情况安排其他临场提问。 六、 安排至唐董、吕总面谈。负责人：王志辉、胡峰、夏丹 七、 综合测试情况， 面试人员和公司领导共同讨论， 确定应聘人选。 培训报名流程 一、 通知审核合格的人员集中进行培训报名。 二、 参加培训人员签订＜培训合同＞， 交验相关证件、 照片等资料。 负责人：杨柳 三、 收取参加培训人员报名费，培训费 1000 元。负责人：覃伟峻 四、 其他时间报名者到人力部签订＜培训合同＞，交验相关证件、 照片等资料，到财务缴报名费。 五、 人力部书面通知未入选培训班的人员，准确、详细说明原因。 配送员培训流程 一、 人力部制定配送员培训班培训计划。 （见附件） 二、 军训联系与安排。 三、 人力部就培训计划与讲师联系， 培训的主讲人或培训讲师按培 训计划的要求组织培训讲义的编写，填写《培训讲义计划书》 ，《培训 讲义计划书》应在收到培训计划后三天内报人力部， 最迟必须在培训前五天报人力部。 四、人力部根据讲师和培训的要求准备培训设施和教具， 相关的书籍和资料。 五、学员参加标准化军训。 六、 人力部于讲师起程前往公司前三天， 与培训讲师确认培训时间。七、 人力部根据培训要求， 于培训前一天准备好主持用的讲稿和图片资料。准备操作培训的场地，并与物流部联系好车辆。 八、 培训前 3 小时，人力部布置培训室，调试培训设施并试用，将教具和培训资料准备好。确认讲师是否能准时到达。 八、 开始培训时，人力部应进行主持，引荐讲师，培训过程中应维 持培训纪律、保持现场气氛。 九、 学员参加操作培训。 十、培训班结束后，根据培训内容和实施情况，人力部组织对员工的理论和操作考试。 十一、人力部汇总考试成绩。 学员培训后安排流程 一、人力部将汇总的考试成绩报公司领导，根据学员平时表现等，对 学员情况进行综合评定。 二、培训考试合格者颁发合格证。 三、根据综合评定，确定录用学员的人选。 四、录用学员根据公司文件办理入职手续， 进入实习期。 出师表 两汉：诸葛亮 先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。 宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。 侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。 将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰 “能 ”，是以众议举宠为督： 愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣， 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也 。 臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。 先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧