绩效评价共性指标模板.docxVIP

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  • 2020-12-22 发布于山东
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精品文档 你我共享 项目支出绩效评价共性指标 一 二 三 价 价内容 分 准 分 指 指 指 ?? 得分 依据《嘉 市本 政府 算管理 行 法的通 知》、《嘉 市 政府 金管理 法》 和《嘉 市市 部 ( 位 ) 目支出 算管理 行 法》 申 立程序 范且提交的文件、材料(包括 立 的要求 , 目的申 、 立 程是否符合相关要 目 立依据、 程、 效目 等)内容 全、 的 合 求 行考核,用以反映和考核 目立 的 范情 3 立 写 范,得 3 分,其中一 不符合 定, 扣 1 分, 投入 性 况。 范 都不符合 定,不得分。 价要点: 性 ① 目是否按照 定的程序申 立; ②所提交的文件、材料是否符合相关要求。 依 据 价 目立 依据的充分性, 目的可行性、必 目有法 制度、上 文件或有批文等立 依据, 1 的 充 要性及其 程。 得 1 分,否 不得分。 AAAAAA 精品文档 你我共享 分性 评价要点: 按项目实施与部门职能(事业规划)相符程度计 ①项目是否有法规制度、上级文件等立项依据, 分,完全相符得 1 分,否则酌情扣分,不相符不 1 是否有批文; 得分。 ②项目与部门职能(事业规划)的相关性; 项目为经常性项目的, 按上一年度执行情况计分, ③经常性项目以往取得的效果如何; 预算执行率 90%( 含 90%)

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