《物业公司评选年度优秀员工管理办法》.docxVIP

物业公司评选年度优秀员工管理办法 目的 为提高员工工作积极性，增强员工的荣誉感和责任心，使公司的 评优工作做到公平合理，特制定本办法。 适用范围 物业公司全体员工 基本条件 公司在职的正式员工，试用期人员不参与评选。 工作认真负责，积极主动，遵纪守法，无违反公司管理规章制 度行为。 胜任本职工作，能优质高效的完成各项工作任务。 爰岗敬业，乐于助人，与同事关系融洽。 年度优秀员工在评选期内累计请假少于一个月（含一个月）。 评选人数 物业公司办公室、秩序维护部、工程部、保洁部各部门中评选出 优秀员工 评选方式 评选人员每人1票投票权，在公司发放优秀员工投票单你认可 的同事名前“打对号”，可在同一部门选定，不记名方式投票。 按得票高低平出4名优秀员工，若有多人得票相同，可对相 同票数员工再进行投票表决，按得票高低选出其中 1名。 第一次投票选出候选人，第二次在候选人名单中选出优秀员 激励措施 优秀员工公司颁发奖状或证书； 当选的优秀员工分别获得相等的现金奖励。 符合被选举条件人员名单： 优秀员工投票单 请在你要选举的人名前面打“对号”可在同一部门选定，选出 4 名。（投票单不可涂改，改动无效） 部门 被投票人 秩序维护部 □□□□□□□□□□□□□□□□a 工程部 □□□□□□□□ 保洁部 □□□□□□□ 办公室 □ □□□