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优秀小学教师培训工作计划
以下是小编为大家整理的关于优秀小学教师培训工作
计划的文章,希望大家能够喜欢!
一、指导思想
认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》 、《基
础教育课程改革纲要 (试行 )》的精神,按照县教育局的统一
要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责
任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实
现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命
活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、培训目标
1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学
习需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规
范化、系列化。
2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、
结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教
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师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研
能力的研究型教师。
三、培训对象
所有在职教师 (50 周岁以下,截止日期: 20XX 年 9 月 )
均需参加培训和考核,提倡、鼓励 50 岁以上的教师参加。
四、培训学时
学年总培训学时不少于 80 学时。
五、培训内容
1、师德培训
以邓小平 “三个面向 ”教育思想为指导,以 “三爱 ”教育为
主线,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育
和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值
观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。建立新型
的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。以
优秀校长和优秀教师事迹为主,同时结合优秀教师的事迹作
为活教材,进行学习和反思,提高教师爱岗敬来、乐于奉献
的精神品质。
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2、现代教育理论培训
认真学习教育理论,结合新课程改革的指导思想、改革
目标及相关政策等。重点以教研组为单位,以课程改革为核
心内容,以《特殊教育课程改革纲要》 、《学科课程标准》的
学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容,搜集、
整理相关课改信息,组织学习、研讨交流,使理论与教学实
际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为,促进教
师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手
段。
3、教育教学技能培训
在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究
的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生
沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。特别是任教
三年内的新教师,要加大培训的力度。
4、校本培训
⑴教材知识培训:教材知识过关训练内容为目前学校正
在使用的学科教材, 其中小学低段为一年级、 高段为四年级、
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初中学段为七年级各学科教材。
①做课后题
a、每位代课教师应在进行上课前将所有的课后题练习一
遍。
b、完成基础年级课后练习题 (低段一年级、 高段四年级 )。
②画教材知识结构图
a、教师们在进行新课前应将教材熟读于心, 画教材结构
图,了解教材的重难点,能够在课堂上做到有的放矢。
b、画出基础年级课后练习题 (低段一年级、 高段四年级 )。
③错题积累
各任课教师把所带年级学生容易出错的题目进行记录,
能够在新一轮的教学中做到提前讲解,避免学生再次出错。
⑵教法培训
学校将以课堂教学为基础, 围绕 “教学能手展示 —— 教学
新手汇报 —— 全体教师赛教 ”的步骤,全面对学校一线教师进
行教法培训。
⑶基本功培训
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①智障学生管理知识培训
通过启智教研组组长进行每周一次的知识讲座,全面提
高启智教师对于智障学生管理教育的水平。
②手语训练
继续加强听障教师的手语水平,延续上学年每周手语练
习过关考核的做法,再指定两位手语水平高的教师进行每周
一次的手语讲座,每学期安排一次手语大赛,通过教、学、
练、赛等一系列的活动,使我校听障教师的手语水平再上一
个新台阶。
③“三字两画 (话 )一机 ”培训
继续落实全体教师的 “三字两画 (话 )一机 ”的培训,坚持
每天中午保证培训时间一小时,每周培训五天。学期底每位
教师要完成毛笔字作业两本、钢笔字作业一本、简笔画作业
一本的作业量。本学期结束,力争 2/3 教师都能取得四个计
算机模块证书。
⑷开展生活技能展示活动
继续积极开展以生活为核心的技能教学,如开设生活语
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