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产科重点专科(学科) 产科重点专科(学科) 科室发展规划 科室发展规划 用心整理的精品 文档，下载即可编辑 ！！ 用心整理的精品word文档，下载即可编辑 ！！ word 产科重点专科发展规划 产科重点专科发展规划 年 年 2016 年—2018 年 2016 —2018 产科作为 的重点学科，其发展势在必行。产科专业特点为 ： 产科作为XX 的重点学科，其发展势在必行。产科专业特点为 ： XX 急， 忙，脏 、 高风险、业务工作繁琐。我们虽然做了大量的工 急， 忙，脏 、 高风险、业务工作繁琐。我们虽然做了大量的工 作，但在科室管理、疾病诊断路径及诊治流程还有待完善，特制定 作，但在科室管理、疾病诊断路径及诊治流程还有待完善，特制定 产科重点学科发展规划。 产科重点学科发展规划。 一 ：学术队伍建设 ： 一 ：学术队伍建设 ： 人才培养计划：（ ）目前产科床位数为 张，有 位医师，其中副高 1.人才培养计划：（ ）目前产科床位数为 张，有 位医师，其中副高 1. 1 25 11 1 25 11 以上 人，主治医师 人，住院医师 人，医士 人，门诊 名医师不进入 以上 人，主治医师 人，住院医师 人，医士 人，门诊 名医师不进入 2 3 5 1 2 2 3 5 1 2 病房轮转，进修 人，病假 人。面临结婚生育，随时可能休假。人员严重 病房轮转，进修 人，病假 人。面临结婚生育，随时可能休假。人员严重 1 1 1 1 短缺和不足。年轻助产士较多经验少、培养时间长。加上产房工作具有不 短缺和不足。年轻助产士较多经验少、培养时间长。加上产房工作具有不 , , 可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服 可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服 务，人手不够是万万做不到的。因此需要加大人才培养及引进力度，强化业 务，人手不够是万万做不到的。因此需要加大人才培养及引进力度，强化业 务建设，重视人才梯队的培养，有计划地选派人员去上级医院进修学习，参 务建设，重视人才梯队的培养，有计划地选派人员去上级医院进修学习，参 加国内外学术活动。 加国内外学术活动。 （）派出初、中、高级职称人员分期分批