生物中心议事制度模版.docx

生物中心议事制度 第一条 为了保障生物技术和新医药产业促进中心（以下简称“中心”）全体员工的利益，加强中心决策的科学化、民主化，完善中心管理规程，促进中心规范化运作，特制定本议事制度。 第二条 中心的重大事项议事机制包括：员工大会、中心办公会（以下简称“办公会”）和中心办公会扩大会（以下简称“扩大会”）。其中员工大会是中心的最高决策机构，是代表全体员工利益的议事机构；办公会是中心日常工作的决策机构，是员工大会的执行机构。 第三条 员工大会的议事规则 (一)成员：中心全体在职员工，并保证三分之二以上员工出席。 (二)主持人：中心主任或员工大会推选主持人。 (三)员工大会职责 1. 制定和修改本议事规则 2. 选举中心办公会成员代表，考评中心主要领导、各部门负责人，并有权要求或建议要求罢免有关领导； 3. 参与中心发展战略的制定和实施，涉及全体员工切身利益的重大决策，全体员工有权要求由员工大会决定。 第四条 中心办公会的议事规则 (一)成员：主任、副主任、总工程师、主任助理 (二)主持人：中心主任或指定成员。 (三)中心办公会职责 1. 决定召开中心员工大会，及其时间、地点和内容； 2. 决定中心内部管理机构的设置，任免部门管理人员、决定其报酬和奖惩事项； 3. 讨论通过中心管理制度的制定或修改； 4. 讨论通过中心战略发展规划和重大决策； 5. 讨论通过中心年度预算和决算方案； 6. 讨论通过中心涉及重大活动方案及大额用款支出事项等； 7. 讨论通过员工技术系列调整：每年12月调整员工技术系列，员工技术系列调整由部门负责人提出，部门负责人技术系列调整由主管副主任提出； 8. 讨论通过中心人事调整； 9. 通报各部门员工职务调整情况； 10. 讨论通过中心对外合同。 (四)议事规则 (五)中心办公会实行一人一票表决制。中心办公会对所有事项的决议应经办公会成员三分之二以上出席并投票表决，半数以上通过方为有效。 (六)会议主持人应根据表决结果决定讨论事项是否通过，并应当在会上宣布表决结果。中心办公会内容应做成会议记要，决议的表决结果应载入会议记要。 (七)出席会议的成员在会议记要上签字，并有权要求在会议记要上对其在会议上的发言做出说明性记载，会议记录作为中心档案保存。 (八)会议记要应记载以下内容： (九)会议的日期、地点及参加人员； (十)会议的主持人及会议议程； (十一)每位发言人对每个审议事项的发言要点； (十二)每一表决事项的表决结果。 (十三)中心办公会原则上每月召开一次，并须由三分之二以上的成员出席方可举行，每次会议应当由中心综合管理部负责人于会议召开前3日通知办公会成员。 (十四)参加中心办公会的成员应对中心办公会的决议承担责任。中心办公会的决议违反法律、法规或者中心章程，致使中心遭受严重损失的，参与决议的办公会成员应对此负责。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该同志可免除责任。 (十五)各有关领导、中心各部门负责人可就具体事项向中心办公会提出召开中心办公会进行讨论的申请，中心主任可根据提案情况决定是否就单独事项召开中心办公会，或汇集多个事项召开中心办公会进行集中讨论。 第五条 中心办公会扩大会的议事规则 (一)成员：主任办公会成员及其他指定人员。 (二)议事范畴： 1. 中心全体员工的薪资调整； 2. 其他需要由全体中层干部参与讨论的重大事项。 (三)扩大会的其他议事规则同办公会。 第六条 本议事规则的解释权归员工大会。