第一节 岗位管理的基本范畴与模式
一、人力资源管理中的岗位管理
战略管理、公司治理
组织、“人”和
“岗位”的关系
管理Relation
财/物/事 人才测评
关于
组织设计 “岗位” 组织与人力 关于 能力提升
“人”
四定管理 的管理 资源管理的 的管理 职业规划
POSITIO 相关范畴
岗位评价
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