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- 2020-12-27 发布于江苏
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未来的选择;内容;成长的悖论 ;对企业的核心业务做一个明确的界定是企业可持续发展的基础 ;对企业的业务边界进行有效界定 ;在核心业务领域寻找独特的市场能力和影响力 ;;;;识别和描述毗邻业务的步骤;;几种普通的毗邻扩张方式;如何评估毗邻扩张机会——第一阶段;如何评估毗邻扩张机会——第二阶段;毗邻扩张的常见误区;再定位的两难境地;合理化的战略
能力和资源
时间框架和直觉
为达到既定目标的明晰的激励理念
一个强大、负责和明智的执行总裁的领导
管理层的业绩与薪酬挂钩
必要时重组和替换管理层的意愿;再定位的几个关键问题;核心业务再定位矩阵;核心业务再定位的方式理念与平衡关系;再定位过程中几条具有指导意义的规律;成长的支点;三种危险的发展模式;管理层的关键问题;内容;IBM的战略制定流程;IBM的战略制定—— 现在和将来;;德勤的战略制定流程
;在不确定条件下的战略选择(德勤的方法)
;;“兵无常势,水无常形。”
—— 孙子
“道可道,非常道”
—— 老子;谢谢大家;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Wednesday, J
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