职业安全卫生管理标准体系标准规范及说明.docVIP

OHSAS 18001 职业安全卫生管理体系试行标准 1．范围 本标准提出了对职业安全卫生管理体系基础要求，目标是使组织能控制其职业安全卫生风险，连续改善职业安全卫生绩效。（本规范不管述具体职业安全卫生绩效标准，也不对管理体系设计提出具体规范） 本规范适适用于任何有以下愿望组织： 建立职业安全卫生管理体系，有效控制和消除职员和其它相关人员可能遭受危害及危险原因； 实施、保持并连续改善职业安全卫生管理体系； 确保遵照其所申明职业安全卫生方针； 向社会表明其职业安全卫生工作标准； 寻求外部机构对其职业安全卫生管理体系进行认证和注册； 进行自我评价并公开评价结果。 标准提出全部要求，意在帮助组织建立职业安全卫生管理体系，其适用程度取决于组织职业安全卫生方针，业务活动特点及其危险性和复杂性。 （本规范乃针对职业安全卫生管理而非产品和服务安全。） 2. 术语和定义 2.1 事故 造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失意外事件。 说明： 死亡：任何因为工作事故造成死亡，不管伤、死之间时间多长； 伤害事故包含上下班事故； 其它损失事故包含停产事故、环境污染事故、不造成本组织人员伤害交通事故等。 2.2 审核 判定活动和相关结果是否符累计划安排，和这些安排是否得到有效实施并适适用于实现组织方针和目标一个系统化验证过程。 2.3 连续改善 强化职业安全卫生管理体系过程，目标是依据组织职业安全卫生方针，从总体上改善职业安全卫生绩效。 注：不要求从过程发生在全部活动领域。 2.4 危害 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏根源或状态。 说明： （1）这种根源或状态来自工作活动中物、人和管理多个方面； （2）当危害含有造成损失可能时便成为了危险； （3）危害概念和“隐患”相同，和危险源不一样。危害源是指一些物质超出其临界量时状态。 2.5 危害辩识 识别危害存在并确定其性质过程。 说明：危害特征是指危害类别及其造成事故类型。 2.6 事件 造成或可能造成事故事情。 注：未造成职业相关病症、伤害、财产损失或其它损失后果事件被称之为“未遂事件，术语“事件”包含“未遂事件”。 说明： （1）事故也是一个事件，事件概念包含了事故； （2）在本规范中，事故是指造成损失事件，而事件则指未造成损失事件，事故通常是一系列有序事件结果事件。 2.7 相关方 关注组织职业安全卫生情况或受其影响个人或团体。 说明： 受组织职业安全卫生绩效影响含义是： 影响工作场所内、外大家健康，可能受影响有组织职员、实习人员、参观者、承包商和小区人员等； 影响相关人员和团体利益，可能受影响有股东、供给商、承包商和用户等。 （2）组织职业安全卫生绩效可能包含方面有主管当局、银行、保险企业、法律机构、应抢救援机构和认证机构等。 2.8 不符合 任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失或作业环境破坏违反作业标准、规程、规章或管理体系要求行为或偏差。 说明： （1）不符合概念在本规范中含有还未形成损失意思； （2）不符合是形成事故事件序列开端。 2.9 目标 组织制订为激发职员安全表现行为、并预期必需要达成职业安全卫生工作目标、要求和结果。 注：如可行，目标应给予量化。 2.10 职业安全卫生 影响作业场所内职员、临时工、协议工、外来人员和其它人员安全和健康条件和原因。 说明： （1）“作业场所内”包含雇主提供活动区域内生产和非生产（如后勤）场所； 职业安全卫生不包含产品和服务安全，也不包含通常伤病医疗和卫生保健； 相关财产和其它损失，因为在“事故”、“危害”和“不符合”概念中均提及，所以也属于职业安全卫生范围。 2.11 职业安全卫生管理体系 组织全部管理体系中专门管理职业安全卫生工作部分，包含为制订、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需组织机构、计划活动、职责、制度、程序、过程和资源。 2.12 组织 含有本身职能和行政管理企业、机关或社团。 注：对于拥有一个或一个以上运行单位组织，每一个单独运行单位全部能够定义为一个组织。 2.13 绩效 组织依据职业安全卫生方针和目标，在控制和消除职业安全卫生危险方面所取得成绩和达成效果。 注：绩效测量包含职业安全卫生管理活动和结果测量。 说明：绩效反应在职业安全卫生危险程度降低方面，反应了组织职业安全卫生方针落实实施和目标实现程度。 2.14 危险 特定危险事件发生可能性和后果结合。 说明： 危险是对有可能造成损失事件而言，危险概念包含可能性和后果两个要素； “后果”是指可能后果。 2.15 危险评价 评价危险程度并确定其是否在可承受范围全过程。 说明：危险是否可承受是由组织自己确定。 2.16 安全 免遭不可承受危险伤害。 说明：安全和危险