公司计划生育学习管理标准制度.docVIP

公司计划生育管理制度 为认真贯彻落实计划生育政策，提高计划生育管理水平，切实做好 计划生育工作，结合本公司户籍实际，制定本制度。 第一章 总则 第一条 坚决贯彻执行 X 县计划生育的有关文件精神， 落实相关制 度，摸排计生情况，对违反计划生育行为的予以严肃处理。 第二条 成立计划生育工作领导小组，明确专员负责计划生育工 作，不断完善计划生育管理制度。 第二章 计生管理制度 第三条 建立规范的户籍管理台帐， 掌握所辖人员的婚姻、 生育、 节育状况，对家庭及婚育情况填写清楚、齐全。 第四条 开展多形式计划生育宣传教育活动， 引导户籍人员树立积 极的生育观念。 第五条 落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好 避孕药具的领取、发放工作。 第三章 育龄妇女管理制度 第六条 建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情 况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。配合镇计生办组织查体，防 止计划外生育。 第七条 计生专员按月将本辖区内《人口和计划生育信息变更 报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送镇计生办。 第八条 对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施；不服从管理的，及时上报计生管理部门。 第四章 监督检查与奖惩 第九条 公司计生领导小组负责对本公司实行计划生育工作监督 检查。 第十条 计划外生育的户籍人员， 为本公司员工的， 给予严肃处理， 其中女职工产假期间停发福利待遇。 第