农村合作银行金融培训规划建议书.docVIP

江苏XX农村合作银行 金融培训规划建议书 目 录: 一、培训需求概述 二、项目成功关键因素 三、培训工作的原则及目标 1）清大银讯的培训设计原则 2）培训工作目标 四、培训课程设置及讲师简介 1）培训课程设置说明 2）培训课程及大纲 3）备选讲师简介 五、项目报价 六、培训课程实施流程 训练前 训练中 训练后 七、项目质量保证 全透明服务保证 客户服务保证 八、关于我们 一、培训需求概述 变是唯一的不变，随着全球金融业的迅速发展和中国金融市场的开放，中国银行业也无可选择的进入激烈竞争的市场格局，银行人力资源素质是影响未来银行发展的关键因素。提升其管理者综合素质能力.通过这一课程体系达到预期的培训效果,培育江苏XX农村合作银行人力资源的核心竞争力,为银行未来发展助力. 清大银讯以自身在金融培训领域多年的专业经验和资源，结合江苏XX农村合作银行的实际情况和需求以及银行中高层管理者能力及综合素质提升的要求进行课程设计，并在未来的系列训练活动执行中始终贯彻这一思路。 二、项目成功关键因素 银行高层的充分支持及双方共同成立项目组并密切沟通协作； 清大银讯对江苏XX农村合作银行需求的深度把控和理解，并在未来培训中充分执行； 中高层管理者素质的全面提高必须结合其岗位对素质、技巧和能力的要求并通过清大银讯的系统化专业辅助得以提升； 学员的认真参与与组织必要的制度保障保证培训效果。 三、培训