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规章制度入职考试试卷 姓 名： 员工编号：  部 门： 考试成绩： 一、填空题： 1、公司的奋斗目标： ；公司的含义： 、 ；公司文化的精髓： ； 2、公司的质量方针： 3、员工提出辞职时，普工应提前 天、技术人员及管理人员应提前 向公司提出 申请，在公司领导未批准其辞职前不得 ，否则按自动离职处理。 4、新员工进公司的试用期原则上是 ，若在此期间工作成绩等各方面都表现很良好的 可 。 5、上班时间 后十五分钟内（含十五分钟）为迟到。 6、工作时间终了前 内下班者（特殊情况除外）为早退。 7、严禁在 、 及 内吸烟，违者罚款 元/ 次。 8、“ 6S”指 、 、 、 、 、 。 二、选择题（每题 6 分）： 1、根据公司文件，对于在公司工作满三个月后的员工以下哪些假别不发放工资： A 、事假  B 、病假  C 、丧假  D 、产假 2、公司员工小王已向公司领导及部门领导请假  2 天，但假满后，却遇家中有事不能按时回 公司上班，那么他必须 才不算为旷工： A、回公司上班后，才向部门领导及公司领导说明原因； B、在知道不能按时回来上班后，立即向公司领导及部门领导申请续假； C、不向任何领导请假也无所谓； 3、员工有下列 情形时，应接受公司的解聘： A、不能达到其相应工作岗位的能力要求的，或其他原因不能胜任时，公司可以将其辞退； B、续旷工三天或当月累计旷工六天者；