综合办公室行政工作流程手册.pdfVIP

合 公室行 政 工 作 流 程 手 册  综 办       二) 学 、 称 及身份 ； (三) 近期正面半身免冠照片； (四)原 位 合 缴验 历证 职 证 证 缴验 单 劳动 同 束 明； (以上 料 情况可增减) 第十五条 管理人 任用， 情况可 聘任 结 证 应缴资 视 员 视 发给 和“任免通知”。 第十六条 新 人 于 到日， 合 公室 收其 料，若 料 书 进 员 报 综 办 应检 应缴资 资 不全，  限期  ，否 首月薪 可 扣 。 第十七条  合 公室随后 切有礼地引 应 补办 则 资 暂 发 综 办 应亲 新 人 到， 逐 助 理下列：   导 进 员报 项协 办     (一) 取 工相 文具用品； (二) 放考勤卡并解 使用； (三) 取 公桌 匙； (四) 领 员 关 发 释 领 办 锁 视 情况引 参 、介 各部 及安排 前相 管理制度 （参照“工作程 序”）。 (五) 合 导 观 绍 门 职 关 讲 综 办 公室 引 新 人 向部 主管 到， 跟踪新 工适 情况和工作安 排。  （参照“工作程 应 导 进 员 门 报 员 应 序” 行） 第十八条 人 到完 随后 理下列事 ： (一) 更新 工花名册 (二) 收 执 员报 毕 应办 项 员 齐报 到 料 同甄 名 建立个人 料档案 (三) 填 集 公司所有 料。 第五章   用  应缴资 连 选报 单 资 报 团 资 试 第十九条 原 上所有 工 用期 三个月，期 合格者， 理 正手 才正  聘用， 个 则 员 试 为 满 办 转 续 试 用成 突出者， 可提前 正。  合 公室 月 15  日 出当月 正人   《考 核表》 ， 别试 绩 转 综 办 每 发 转 员 由被考核人提交述 告后，部 主管、 合 公室考核确 ；行政人  部 主管、 职报 门 综 办 认 员经 门 综 合 公室考核后呈相 核定； 正后的 工 分管部 主 管及人力 源管理人 和 办 关领导 转 员 经 门 资 员 权 限程序 批后可 合同。 第二十条  合 公室根据考核表 用期 通知。  审 签订劳动 综 办 发给 试 满 第二十一条  合 公室 出“ 用期 通知”后，并依不同的批示， 理下列 事 ： (一) 综 办 发 试 满