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煤矿领导带班下井煤矿领导井下交接班制度煤矿领导带班下井档案管理制度 附件 2 矿井负责人下井带班交接班制度 为认真贯彻 “公司矿井负责人下井带班制度”落实带班人员 的主体责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行， 根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发 【2010】23 号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安 全生产监督管理总局第 33 号令）的规定精神，结合我公司的实 际情况，特制订下井带班交接班制度制度。 1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接 班职责，并按 《矿井负责人带班记录簿》的相关项目填写这齐全， 不得漏项。 2、带班人员交接班地点在井下调度室当面进行，严禁电话 或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。 3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面 （点） 的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能 发生的问题及时处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在 带班记录簿上签字后，方可下班。 4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工 作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因 特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点， 第 1 页第 1 页 煤矿领导带班下井煤矿领导井下交接班制度煤矿领导带班下井档案管理制度 与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如 实填写在带班记录簿上。 5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否 则按脱岗、早退 （除特殊情况外）如无人接班应及时向调度室汇 报，并坚守岗位直到有人接班为止。 6、下井带班人员必须了解井下设备、设施的安全状态、各工 种循环作业的操作情况和机械运转情况，研究解决井下存在的问 题，提出可操作性建议、按照矿井负责人下井带班规定的表格作 好带班记录，填写行走路线、当班发现的问题、交下班注意事项。 7、公司安委会每月对下井带班情况和相关记录，进行不定期 的抽查，对弄虚作假的，一经发现，严肃处理。 2010 年 10 月 20 日 第 2 页第 2 页 煤矿领导带班下井煤矿领导井下交接班制度煤矿领导带班下井档案管理制度 矿井负责人下井带班档案管理制度 为认真贯彻落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家 安全生产监督管理总局第 33 号令）有关管理规定要求，结合 《公 司矿井负责人下井带班制度》的规定，搞好领导现场带班记录的 管理， 特制订本制度。 1、领导现场带班记录的项目（内容）包括：下井时间、地 点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等。 2、领导现场带班记录必须由当班带班领导自行填写，严禁 他人代为填写，以确保记录的真实性。 3、每天由安全矿长对领导下井带班记录进行查阅，对存在 的隐患未能现场处理的，及时按规定进行整改。 4、矿井负责人带班记录必须与矿井负责人带班计划表相符， 有特殊情况换班人员，必须在矿井负责人带班计划表备注栏里注 明换班情况。 5、矿井技术室设专人建立“矿井负责人下井带班档案袋”， 每月负责把当月的带班记录薄和当月的矿井带班计划表存档备 查。 6、矿井负责人下井带班档案保存期不少一年。 2010 年 10 月 20 日 第 3 页第 3 页 煤矿领导带班下井煤矿领导井下交接班制度煤矿领导带班下井档案管理制度 第 4 页第 4 页