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- 2021-01-03 发布于天津
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甲方工程部常见管理问题
一、 应有较为齐全的工作指导性资料、文件
集团、公司、项目内部制定的管理文件:工程项目管理手册,制度、流程、标准等。
承包合同文本。
现行建筑、房地产等法律、法规等工具书。法律、规范、工艺等工具书。最新文件 的收集与整理。
地方性管理文件。省市建设主管部门的地方性管理文件。
二、 工程部人员在现场管理当中容易出现的管理误区
认为监理人员在现场管理起到的作用不大,很大一部分工作而直接代为监理进行现 场管理,形成越俎代庖的局面。
认为监理人员推诿、扯皮、不作为,从而信不过监理人员,该由监理人员承担的责 任,而没有正真承担。
认为总包单位主要管理人员职责缺失,对其无法采取措施,而任由其发展。
认为承包商管理水平较低而象教自己的孩子、学生一样的边学边干式的指导工作。
为了减少指令在下达过程当中的过滤现象,而直接跨越好几级别将指令下达到执行 层面上。
制度底线不清晰,导致被管理者得寸进尺、屡犯同样的低级错误,使得工程部管理 主动性、控制力较弱。
经验管理成分较多,合同管理成分较少。
团队建设当中,个人英雄主义占上风,相互协助、依赖的团队精神欠缺。
老好人的管理方式。
分包队伍较多,带来现场协调的事务较多,切难以协调。
三、 工程部管理人员容易发生的思想误区
工程部是矛盾聚集地和爆发点
工程部是给老板花钱的部门,难以受到老板的赏识
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