- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生产车间主任工作计划_生产车间主任工作计划模板范文
作为生产车间的一名主任,我们可以制定哪些工作计划?
生产车间主任工作计划 1
一不断加强安全管理工作
我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中
之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。一是坚持开展安全培训工作。
将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强
化意识安全。二是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。加强中夜班
现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,
行车吊运等要害部位的管理工作。三是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不
懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交***等记录,将整个生产
过程记录在案,便于分析查找问题。
二提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率
应对2017实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在2018年采取
以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。一是加强生产操作人员质量
培训,强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,
使员工了解质量工作的重要性,并对ISO9000质量管理体系有初步的认识,且
在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质
量问题和避免方法。二是加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发
生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研
究。三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂
钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。
三开源节流,降本增效
节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我
们的企业才会有更美好的明天。2018年我们将在以下几方面开展工作,以期进
一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节省没一分钱。一是合理安排人员,对
现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安
排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,大用电量的
设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;三是对原辅
材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;
四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。
四保证工艺贯彻率
在2018年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知
度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。
五加强设备管理
在经济运行部的领导下,针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及
管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳
定:一是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期
检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强
设备保养技能交流、培训,定期召开设备管理会议:主要是纠正不良设备使用
和保养行为,交流工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,
为按时保质交货提供了强有力的支持。
六加强现场管理,推进5S管理制度
在 2018 年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划,生产组织,人员、
设备、物料调配等不断优化,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推
进5S管理制度,力争在2018年生产管理工作不断提高,走上新台阶。
总之,为实现 2018 预计目标,我们将知难奋进、开拓进取,发扬特别能吃苦,
特别能战斗的精神,从点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理,外树
形象,力争通过扎实有效的工作,实现分公司保证8000吨,力争10000吨的经
营指标。
生产车间主任工作计划 2
尊敬的公司领导:
我从事汽车维修行业已有三十多年的经历,曾在多个公司工作,先后担任维
修工,车队主管,检验员,调度等职,积累了丰富的工作经验。目前我负责车
间调度,对本公司维修部人员和工作流程极为熟悉,对车间主管这一岗位有自
己的见解。
过去三年里,我们售后部取得了优秀的业绩,这得益于站长的科学管理和科
学决策以及各位同仁通力合作。但是当前工作仍存在不足,离公司的发展目标
还有很大差距。主要问题就是我们各部门资源组合不科学,维修能力没有得到
最大的发挥。随之引起的维修质量低、待修时间过长,顾客满意度下降等问题
必须引起每一位员工的足够重视,必须在今后工作得到很好解决。只有这样,
我们公司才能取得更加辉煌的业绩。
在我今后的工作规划中,下面几个方面作为主要的工作来做:
一、
文档评论(0)