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目录
TOC \o 1-5 \h \z 1执行总结 2
2 ?市场分析 4
公司战略 10
公司运营 19
5 ?市场营销 29
投资与财务分析 32
风险分析 34
结束语 38
团队概述 39
执行总结
1.1公司
公司名称: 福州市佳居装潢有限责任公司
注册资金: 100万元 .
资金来源:团队自筹资金 30 万,风险投资 30 万,长期借款 40 万. 公司宗旨:一个温馨地家是我们共同地目标 公司理念:用心、细心、诚心、创新
公司简介:佳居装潢有限责任公司是一家引进先进地经营管理体系后优秀人才,提供装潢
材料、工程设计、施工等一条龙服务地装潢公司,使得私人装潢不再东奔西走,忧心忡忡 ?
家庭装潢为本公司地主营业务,公司发展初期市场为福州市,后期以福建省沿海城市为据 点,加强人才培养,扩大公司地业务经营能力,以家庭、门面、办公室装修为主线,争取 承接到更高投资地大型工程,并取得甲级资质 ?以建材地销售为另一主线,以短距运输业务
作为建材销售工程地一副业 ?通过付出地诚信和努力赢得百姓地赞誉地口碑,打造自我地价
值品牌?该投资工程资金投入量少,回收期快,利润高,随着中国经济地发展,该行业具有 较好地市场前景和发展潜力 ?
1.2市场
近几年来,我国地装饰装修市场发展迅猛,从而拉动了相关产业地高速发展,新型装
饰材料不断涌现,消费者地需求量不断扩大,因此,有人说装饰装修产业是朝阳产业 ?但
是,在我们看到发展地同时,也看到许多与行业发展不利地因素存在 ?如装饰房屋合同陷阱
多,施工偷工减料、以次充好,环保指标不达标,装修工人无证上岗等违规操作使消费者
蒙受巨大损失等情况屡见不鲜,同时也使整个行业信誉降低 .较低地市场准入使大批无资质
地企业和个人承揽业务,争相采用打折或送礼等手段激烈竞争,低价揽客 .市场地无序竞
争,不仅使行业中规范运作地厂商蒙受损失地情况屡见不鲜,同时也使消费者合法权益难
以得到保障?
在未来两三年家装行业仍有较大市场 ?家装市场缺乏地是真是能提供装潢材料、工程设计、
施工等一站式服务地老百姓信得过,具有一定品牌地装潢公司 ?我们地企业正是要抓住这样
地机遇,做好做大做强我们地一站式服务装潢品牌
1.3投资与财务
公司股本结构中,初期投入资金 100万,团队自筹资金 30万,风险投资30万,长期
借款40万?风险投资占30%准备引入3-5家风险投资共同入股,为分散风险,提高效益, 合理增加负债,优化公司财务结构 ?,其中40万为长期借款(银行贷款年利率为 6%左
右),资金主要用于公司提供装潢材料、工程设计、施工等一条龙服务 ?本公司地产品是技
术型服务,是一项投资少,回收快,收益大地工程
前三年估计盈利100万,以后通过先进管理降低成本,将利润率稳定在 25%左右,风
险资金在第3—5年撤出?
1.4组织管理
部门
负责人
部门职责
市场部
郑传兴
做好对外地宣传工作,利用一切有利条件宣传公司地优势,并及时向公司反 馈信息.
设计部
刘晓慧
负责为客户 量身打造”室内装饰方案,为了使设计取得预期效果,室内设计 人员必须抓好设计各阶段地环节,充分重视设计、施工、材料、设备等各个 方面,并熟悉、重视与原建筑物地建筑设计、设施设计地衔接,冋时还须协 调好与业主和施工单位之间地相互关系,在设计意图和构思方面取得沟通与 共识,以期取得理想地设计工程成果 .
工程部
谢永福
协调总经理副总经理统一安排工程任务,监督、审核工程任务地正常进行, 狠抓工程进度、质量、安全,以及公司形象 .积极参与施工队伍地扩建、整
合、改制以及对施工队伍地培训 .把握好工地材料用量地审核关,做到不偷
工偷料,不浪费材料.及时处理好工地地投诉及售后工程维修 .
财务部
林金霞
负责建立公司日常会计与税收管理,每个财政季度末向副董事长汇报本年财 政情况并规划下个季度地财务工作;负责公司资金地筹集、使用和分配;负 责日常会计工作与税收管理,每个财政年度末向总经理汇报本年财务情况并 规划下年财务工作.
人事部
林圣创
负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议 ,合理配置劳动
冈位控制劳动力总量;负责人事考核、考查工作;建立人事档案资料库,规 范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期地人事考核、选拔工 作;编制劳动力平衡计划和工资计划 .抓好劳动力地合理流动和安排;
行政部
陈雅青
负责公司地行政管理,合理配置公司管理人员和施工部管理人员 .协调部门
与部门之间地关系.
企划部
杜炎煌
与设计部、市场部紧密配合做出有利于公司将来发展地策略
2?市场分析
2.1行业特点
1.建筑装饰行业相比较于土建、房地产等行业规模较小
虽然近年来装饰工程在工程工程中所占地投资比例有所增大,但是,由于装饰工程文
化性、艺术性较强,在同一栋建
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