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实现安全工作方针和目标方法
一、制订目标落实计划
①制订和实施企业安全生产中长久计划和跨年度专题工作方案。
②依据中长久计划制订年度计划和年度专题活动方案并严格实施。
③将安全生产管理指标进行细化和分解制订阶段性安全生产控制指标
④制订安全生产目标考评和奖惩措施
⑤定时考评年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
二、健全安全管理机构
①成立安全生产领导小组明确职责实施关键领导负责制
②设置和企业规模相适应且独立安全生产管理机构按要求足额配置专职安全生产和应急管理人员。
③定时召开安全生产领导小组会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每个月最少召开一次安全工作例会。
三、安全责任体系
?1、健全责任制
①法定代表人是安全生产第一责任人根据安全生产法律法规给予职责对安全生产负全方面组织领导、管理责任和法律责任并严格推行安全生产责任和义务
②分管安全生产领导是安全生产关键责任人对安全生产负关键管理责任
③企业其它领导和全体职员实施“一岗双责”对业务范围内安全生产工作负责
④安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位安全职责明确
⑤各级管理人员及从业人员安全职责明确。
?2、责任制考评
?①每十二个月逐层签署安全生产责任书。一级抓一级层层抓落实
②依据安全生产责任进行定时考评和奖惩公告考评和奖惩情况。
?四、法规和安全管理制度
?1、法规
?①立即更新适用安全生产法律法规、标准规范
②将法规标准和相关要求立即转化为本单位规章制度落实到各项工作中
③实施并落实安全生产法律法规、标准规范
④将适用安全生产法律、法规、标准及其它要求立即对从业人员进行宣传和培训。
?2、安全管理制度
①制订并立即修订安全生产管理制度发放到岗位职员包含
1安全生产责任制
2安全例会制度
3文件和档案管理制度
4安全生产费用提取和使用管理制度
5车辆、设施、设备安全管理制度
6安全培训和教育学习制度
7从业人员安全管理制度
8安全生产监督检验制度
9事故统计汇报制度
10安全奖惩制度等
②组织从业人员进行安全管理制度学习和培训。督促从业人员严格实施本单位安全管理制度。
3、岗位安全生产操作规程
?①制订并立即修订各岗位安全生产操作规程并发放到岗位职员
②对从业人员进行安全生产操作规程学习和培训。从业人员严格实施本单位安全生产操作规程
?4、制度实施及档案管理
?①各级各部门各类人员落实落实国家相关安全生产方针、政策、法规及本单位安全管理制度和操作规程依据行业特点制订企业安全生产管理方法
②每十二个月最少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程实施情况进行检验
③建立和完善各类台帐和档案并按要求立即报送相关资料和信息。
五、安全投入
?1、资金投入
①按要求足额提取安全生产专题经费并合理、有效使用。
②立即投入满足安全生产条件所需资金
③为旅客投保承运人责任险并在使用期内。
?2、费用管理
①跟踪、监督安全生产专题经费使用情况
②建立安全费用使用台账。
六、装备设施?1、装备设备
①?????安全生产设施设备符合相关要求并确保齐全、完好没有随意改动
②车辆按要求配置安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备按相关要求配足有效灭火器。
七、科技和信息化
1、科技信息化
?①制订并落实卫星定位装置安装使用要求
②?????按要求为所属车辆安装符合行业标准道路运输车辆卫星定位系统车载终端并接入符合行业标准监控平台和全国关键营运车辆联网联控系统
③?????定时检验车载终端使用情况确保车辆在线时间车载终端工作正常、监控数据正确、实时、完整传输
④?????建立符合行业标准道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台立即向上级监管平台传输定位数据并确保数据真实、正确
⑤?????企业平台所录入车辆和驾驶员基础资料、车辆技术档案信息统计车辆行驶情况等信息正确、完整
⑥?????配置专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员动态情况分析处理动态信息
⑦?????建立监控值班制度对营运车辆二十四小时不间断实时动态监控对上级监管平台发出指令进行应答并实施相关要求
⑧?????根据相关要求立即纠正和处理超速、疲惫驾驶、有意破坏卫星定位装置等违法违规行为统计违法违规驾驶员信息最少保留1年时间
⑨建立动态监控工作台帐。
八、队伍建设
1、安全培训
①制订并实施年度及长久安全培训计划明确培训内容和年度培训时间。
?2、宣传教育
?①组织开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传、教育。
?3、管理人员
①企业关键责任人和管理人员含有对应安全知识和管理能力并经行业主管部门培训合格
②专兼职安全管理人员含有专业安全生产管理知识和经验熟
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