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中 国 国 际 经 济 合 作 学 会 [2011] 商经合学经字第 04 号 关于开展 2011 年“高级人力资源管理师” 培训班的通知 各有关单位： 为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管 理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位 的需求，依据国家相关规定的 “就业准入，执证上岗”的原则，中国国际经 济合作学会经济合作部将开展高级人力资源管理师国家职业资格考前培 训工作。具体工作交由北京中泰政建企业管理有限公司承办。通过培训 的学员，参加国家职业资格考试，考试合格后可获得由国家人力资源和 社会保障部颁发的国家职业资格一级证书。为做好考前培训工作，现将 有关事项通知如下： 一、培训对象 （1 ）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。 （2 ）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。 （3 ）资深人力资源管理师及有志从事人力资源管理的高级管理人员。 二、培训目标 帮助学员提高人力资源管理专业知识与技能， 帮助提高国家职业资 格鉴定考试通过率。 三、报名条件 报考高级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1 ）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作 3 年以上者。 （2 ）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作 3 年以上者。 （3 ）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作 6 年以上者。 （4 ）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作 9 年以上者。 （5 ）具有专科以上学历 （含同等学历），从事本职业工作 10 年以上。 1 四、授课内容、教材、师资 （1 ）授课内容：按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资 源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管 理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、 绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展 等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。 （2 ）培训教材：采用劳动和社会保障部统一培训教材。 （3 ）培训师资：全国资深和权威的人力资源专家、串讲专家。 姚裕群教授 博士生导师 /硕士生导师（现任中国人民大学劳动人 事学院教授、博士生导师；中国人民大学大学生就业研究所副所长，中 国人民大学就业指导中心顾问）。 刘新苗老师 国家注册职业咨询师、人才中介师、人才测评师、 人力资源经济师、培训师、高级人力资源管理师。担任过多家企业人力 资源顾问、总监；中国人才中介师联谊会理事等。 詹从淼老师 美国亚瑟潜能管理中心中国区核心专家， 清华大学 领导力培训中心高级培训师，清华大学 E-TTT 高级研修班培训导师， 中国 CHRP 注册人力资源管理师认证管理中心特聘讲师。 五、培训时间及地点安排（报到及其他事项另发培训会务通知） 1、北京 2011 年 4 月 26 日—4 月 28 日 （4 月 26 日全天报到） 2、重庆 2011 年 4 月 26 日—4 月 28 日 （4 月 26 日全天报到） 3、深圳 2011 年 4 月 26 日—4 月 28 日 （4 月 26 日全天报到） 六、报名材料及其他 初审时需将身份证、 学历证复印件各三份； 工作年限证明原件一份； 两寸免冠照片（蓝底）六张；论文一篇（不少于 3000 字）寄至我处。