办公室考勤制度.pdfVIP

考 勤 制 度 第一条 为了规范公司考勤制度，严肃工作纪律，有效提升员 工的工作效率，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。 第二条 公司工作时间： 周一至周六 上午： 8:00—— 12:00； 下午： 14:00—— 18:00； 第三条 办公室考勤规定 1、公司办公室人员实行签到考勤制度。 2 、因公外出不能按时签到的，必须以书面形式或本人电话通 知办公室负责人员，并在考勤表中注明事由。 3、迟到、早退规定 上班签到时间在公司规定的时间 10 分钟后的为迟到， 下班提 前 5 分钟无故擅自离岗的视为早退。 4 、旷工规定 在规定的上班时间内未以书面形式或电话口头形式向上级领 导请假者一律按旷工处理。 第四条 员工应当按照本考勤制度严格要求自己，按时上下 班，如有违反，按以下规定处理： 1、无故迟到 30 分钟以内者，每次罚款 20 元，迟到一小时以 上者扣罚当月半天工资。 一个月内迟到五次以上者除经济处罚外， 取消各类嘉奖、先进资格评选。 2 、早退一次每次罚款 10 元，若当月早退三次者扣罚当月半 天工资。 3、旷工半天扣罚当月一天工资，旷工一天扣罚当月两天工资 以此类推。旷工超过五天者按自动离职处理。 4 、员工如遇特殊情况，如大雨、大雪等恶劣天气，未能按时 签到考勤时，需提前通知办公室考勤人员，否则按迟到处理。 第五条 本规定自制定之日起实施。 二零一四年二月十日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技 能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4 、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单 位全面落实，并全力支持安全工作。 2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚 标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖