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公司廉政自律制度
为了保证公司健康良性发展,更好的服务于公司的经营方针和建 立良好的社会信誉,特制订本制度。
一、 公司坚决杜绝“吃拿卡要”等腐败问题:
1、 工作人员与合作方的正常业务交往中,不得索要和接受任何 单位礼品、礼金、有价证券或回扣等钱物,如无法拒绝,必须上缴公 司。
2、 工作人员不得参加业务合作方的宴请和娱乐活动。
3、 对乙方在工作中提出的问题和报告,在两天内必须予以答复 和解决,不得以任何方式进行刁难或拖着不办,因此原因延误工期者, 将予以严肃处分。
4、 公司杜绝向合作方索要回扣和财物。
5、 工作人员不得单独与合作方洽谈业务,洽谈业务或采购工程 设备、设施,必须有两人以上共同参加。
6、 按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度 和操作流程办理。严禁不按规定办事,玩忽职守、弄虚作假、贪污受 贿、挤占挪用建设资金
二、 廉洁白律承诺书:
公司中层以上和相关岗位的员工必须同公司签订廉洁白律承诺 书。
三、 处罚处理措施:
对明察暗访发现和其他员工投诉的存在作风问题的人和事, 一经 查实予以公开曝光;并视情节轻重和影响大小给予警告、罚款、除名 等处罚;金额达到法定额度的按国家法规移交司法机关处理。
四、举报检举奖励制度:
鼓励全体员工 对于公司的吃拿卡要、索要回扣索贿等腐败问题 给予举报,举报一旦被查实的,可对举报人予物质奖励。具体奖励等 级视标的额度分为5等:
①200元②500元③1000元④3000元⑤5000元以上
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公
桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:
不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 10元/次。
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