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岗位培训课程的豁免与认可豊带^P06-016 咎 日期:110730
吕埋 版本:03-01
1.1主题内容
1.主题内容与适用范围
本程序阐明了东航工程技术公司培训管理部对参加外出培训或学术研讨 或专业评审会等活动而进行等效培训课程评估豁免及委托维修单位人员 培训课程的认可管理流程。
1.2适用范围
本程序适用于工程技术公司各维修单位和上海地区各职能部门。
子公司维修单位遵照本程序执行。
1.3程序属性
■CCAR121■CCAR-145 航线
■CCAR121
■CCAR-145 航线
■CCAR-145定检/部件
引用文件和术语
2.1引用文件
2. 1. 1 无
2. 2术语
1岗位课程的豁免:是指员工参加的学术研讨、专业评审会或其它外 部培训,经评估可等效于某岗位培训课程,即视 为该岗位相关课程已完成培训。
3.要求
3.1所需的人员岗位
1) 培训管理部培训计划部培训计划管理、培训标准部培训标准管理、培 训记录与档案管理;
2) 维修单位培训部门培训记录与档案管理。
2需要的资料、工具和器材
电脑、打印机、传真机等。
3. 3职责
1职能部门职责
3.3. 1. 1培训管理部职责
1)培训标准部负责对课程是否等效进行评估及认可;
中國東方航空岗位培训课程的豁免与认可翥zr6-016 Vr CHINA EASTERN 8工田 口删? IIU2U
吕埋 版本:03?01
2)培训计划部负责等效记录和/或培训证书/证明的录入。
4.程序
4.1学术研讨、专业评审或外部培训课程等效评估的原则
4.1.1参加外部培训课程人员必须经培训管理部批准。
4.1.2学术研讨会内容必须与所从事的岗位工作密切相关。
4.1.3专业评审会必须是公司级或行业级或局方组织的且与所从事的岗
位工作有关的评审会议。
1.4经评估后能等效某岗位某课程的即可豁免该岗位该课程的培训。
4.2外出培训等效豁免评估流程
培训管理部培训计划部培训计划管理
4. 2. 1根据学员参加外部培训信息(课程提纲或培训内容)提出培训等效
豁免要求,填写FMUM0P06-016-01《培训课程等效评估表》交培训 标准部培训标准管理人员。
培训管理部培训标准部培训标准管理
4.2.2对外出培训的教材与已有的培训提纲要求的内容、学时进行比对和 等效评估,并报培训标准部经理批准。
4.2.3在《东航机务培训管理系统》进行课程信息等效处理,并将将评估 表反馈培训计划管理人员。
培训管理部培训计划部培训计划管理
4. 2. 4通知培训记录与档案管理人员
培训管理部培训计划部/维修单位培训管理部门培训档案记录
4.2.5在《东航机务培训管理系统》录入等效认可的项目培训证书/证明,
更新人员技术档案。
4.3参加学术研讨会、专业评审会等效豁免评估
学术研讨会、专业评审会参加
1将会议通知等与或参加学术研讨会等材料交培训管理部培训计划
部培训计划管理人员。
培训管理部
中國東方航空岗位培训课程的豁免与认可翥zr6-016 ■■ Vr CHINA EASTERN 8工田 口初? IU/OU
吕埋 版本:03-01
4. 3.2按4. 2中流程完成评估和系统信息录入。
4. 4委托维修单位培训课程的认可
维修管理部
4. 4.1提供委托维修单位的课程培训资料(课程提纲、课件等),向培训
管理部提出培训认可需求。
培训管理部培训标准管理
4. 4.2对培训课程进行评估,填写FMUM0P06-016-02《课程评估认可表》。
培训管 理部培训标准部经理
4. 4. 3对评估课程进行审核。
培训管理部培训标准管理
4. 4将评估认可结论通知维修管理部。
记录与存档
序
表格号
记录名称
保管
保管部门
备
号
期限
注
1
FMUM0P06-016-01
培训课程等效评估表
3年
培训计划部
6.附录
6.1附录1岗位培训课程的豁免管理
2附录2培训课程的认可管理
表格
7. 1 FMUM0P06-016-01培训课程等效评估表
7.2 FMUM0P06-016-02 课才
6. 1附录1岗位培训课程的豁免管理
岗位培训课程的豁免管理
培训标准部
培训计划部
填写 《培训课程等 效评估表》
比对、评估《维修系统培 训大纲》课程否▼
比对、评估
《维修系统培 训大纲》课程
否
▼
培训记录上传 《系统》
驳回等效豁免请求等效认可《大 纲》培训课程
驳回等效豁免请求
等效认可《大 纲》培训课程
填写 《培训课程等 效评估表》
比对、评估
《维修系统培 训大纲》课程
?——
收集.汇总会 议材料
n 一、
培训记录上传
、、.、否符合//_;
《系统》
1 否
1
▼
*
驳回等效豁免
等效认可《大
请求
纲》培训课程
6. 2附录2培训课程认可管理流程图
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