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（企业管理手册）设备制
造有限公司员工手册
欢迎辞
欢迎您加入××有限公司的大家庭
本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。
本手册让您了解××的组织结构、管理哲学和公司价值等
有关情况，帮助您理解就职于××公司的各项条件及要求。
本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制
度。
本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部
门经理或人力资源部联系。
祝愿您在××公司工作期间事业有成
董事长兼首席执行官
本手册的解释权归××有限公司人力资源部所有。
本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加，
并在公司内部网公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以网上公
布日期为准。
人力资源部
目录
员工手册1
欢迎辞 2
目录3
一、××公司的价值观 5
二、××公司的目标 6
三、公司概述 7
3.1××公司 7
3.2××公司的全球组织结构 7
3.3××公司在中国的历史 7
3.4××中国8
3.5××中国的职能8
四、诚信：××公司的方针 11
4.1 与客户和供应商的关系 11
4.2 与政府部门交往 12
4.3 全球性竞争 12
4.4 在××社区 13
4.5 保护××资产13
五、聘用 15
5.1 就业机会均等 15
5.2 录用 15
5.3 条件和要求 15
5.4 新员工培训 16
5.5 试用期 16
5.6 公司人事档案 16
5.7 晋升和调动 16
5.8 劳动关系终止 16
六、工作时间 19
6.1 工作时间 19
6.2 出勤19
6.3 加班 19
6.4 加班出租车费报销 20
七、报酬 21
7.1 政策 21
7.2 工资和福利津贴 21
7.3 第十三个月奖金 21
7.4 提前解除劳动合同和经济补偿金 22
7.5 个人所得税 22
7.6 发薪日 23
八、休假 24
8.1 法定节假日和××公司休假日 24
8.2 年假 24
8.3 病假 26
8.4 婚假 26
8.5 丧假 27
8.6 探亲假 27
8.7 产假 28
8.8 事假 28
九、员工福利 29
9.1 法定福利 29
9.2 医疗期29
9.3 事故死亡及伤残保险 29
9.4 医疗保险制度30
9.5 储蓄福利计划 30
十、员工培训与发展 33
10.1 培训指导思想 33
10.2 申请辅助教育资助33
10.3××公司培训项目 34
10.4 申请程序34
10.5××公司年度规划程序 34
10.6 年度人力资源项目评审 35
10.7 在职经理个人评
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