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如何成为一名优秀的质量检验员
课程背景
◆质量检验工作是企业质量管理工作中的重要一环。面对日趋复杂的竞争环境和多样化的顾客质量需求以及质量
技术的飞速发展,越来越多的人认识到质量是企业的生命,是企业的核心竞争能力之一,企业对质量部门的工
作也越来越重视。
◆作为一名质量检验员,必须充分认识到自己工作的重要性,应不断地加强业务技能的训练,争取做一名合格的
质量检验员,为企业的产品质量把好关。为了提升质量检验员的适用能力,做好真正意义上的质量检验员。
◆客户对产品质量要求越来越高,企业对质量检验员的业务能力要求越来越高这个是必然趋势。
◆为什么我们的企业都说 “质量第一 ”但总是出质量问题,而且重复的问题总是经常出现?质量检验员把关不严造
成。
◆质量异常、客户投诉和抱怨不断,我们企业应如何应对?
◆通过学习质检员能够掌握原材料、制程、成品、新品及不合格品控制流程。
◆质检员不能够掌握原材料、制程、成品、新品及不合格品控制流程,使检验效率不高及检验工作质量较差。
课程收益
◆通过学习学员能够明白质量检验员岗位工作的职能。
◆通过培训整体提高检验员的素质、心态与责任心。
◆帮助学员认清自己在企业质量角色并准确定位。
◆通过学习让学员掌握质量检验的技巧和方法。
◆通过学习学员们能够认识检验的方式。
◆通过学习质检员能够掌握原材料、制程、成品、新品及不合格品控制流程。
◆通过培训质量管理部门能组建一个和谐,团结,有责任感的检查队伍。
课程对象
品管部经理、主管、组长、质量工程师和全体质量检验员。
课程形式
讲授法,演练法,讨论法,案例分析法等。
培训时长
一或两天( 6 至 12 小时)
课程大纲
一、质量检验的基本知识
1、质量检验的定义
2、质量检验的重要活动
(1)产品检验和试验
(2 )质量检验的管理工作
3、质量检验的分类
(1)进货检验
(2 )工序检验
(3)最终检验
(4 )成品入库、包装及出货检验
4、质量检验计划
二、检验员的质量意识
1 、 谁 对 质 量 负 责
2 、 品 质 管 理 的 “三 不 政 策 ”
3 、 “三 按 ” 、 “三 检 ” 、 “三 大 控 制 ”
4 、 制 程 主 要 因 素 : 人 机 料 法 环
5 、 人 是 质 量 管 理 的 第 一 要 素
三、质量检验的步骤
1、检验的准备
2、获取检测的样品
3、测量或试验
4、记录
5、比较和判定
6、确认和处置
四、质量检验工作的职能
1、 检 验员在各企业的称呼
2、 优 秀检验员任职要求
(1) 质量检验工作职能
(2 ) 保证职能
(3) 预防职能
(4 ) 报告职能
(5) 监督职能
3、 质 量检验的重要性
4、 目前不少企业质量管理、检验工作的基础十分薄弱:
(1)检验机构不健全
(2 ) 检验手段比较落后
(3)标准化工作尚不完善
(4 )检验力量相当薄弱等等
五、质量检验员的基本要求
1、 品质部门所需员工的基本要求:
(1)职能技能
(2 )管理技能
(3)协调技能
2、品质控制手段
(1)品质检验
(2 )可靠性试验
(3) 工序质量控制
六、质量检验方式与基本类型
1、 产 品检验的方法
2、 质 量检验方式的分类
(1) 按检验的质量特性分:
全数检验
抽样检验
计数检验
计量检验
(2 ) 按抽样方案的制定原理划分:
标准型抽样方案
挑选型抽样方案
调整型抽样方案
(3) 按抽样程序分类:
一次抽样检验
二次抽样检验
多次抽样检验
序贯抽样检验
(4 ) 按质量检验特征划分
计数检验
计量检验
(5) 按质量检验特性划分
理化检验
感官检验
3、 质 量检验工作流程
(1)开始
(2 )确定检验目的
(3)确定供应要求和批量
(4 )确定生产力的过程能力和使用方的需求
(5)选择合适的抽检方案
(6)实施抽检方案
(7)根据质量历史调整检验严格度
(8)实施校核检验
(9)分析检验结果
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