应急培训计划.pdfVIP

应急培训计划 为进一步做好我项目部应急培训工作， 充分发挥在应急处理中的 作用，全面提高应对突发公共事件应急能力，根据《突发公共事件应 急条例》、《国家突发公共事件应急预案》 和 《全国应急工作培训规划》 的要求结合我项目部实际情况，特制定本计划。 一、指导思想和原则 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，坚持以人为本；贯 彻落实科学发展观， 以不断提高队伍业务素质为核心， 广泛开展应急 新理论、新知识、新技术、新方案的培训，为促进应急工作的全面发 展提供人才保障和技术支持。 （一）统一规划，分级负责 项目部应急领导小组办公室负责应急培训工作的总体规划、 指导 实施、评价督导和管理协调。 各科室按照分级负责、 滚动实施的原则， 根据上级规划，制定实施方案和计划。 （二）联系实际，注重实效 紧紧围绕应急工作形势和任务， 紧密结合突发公共事件的特点和 实际，根据受训对象层次的不同，分别实施培训，提高培训的针对性 和实用性， 做到理论学习与实际工作相结合、 知识学习与技能训练相 结合，达到培训与应急工作实际需求的高度统一。 （三）规范管理，提高质量 建立健全应急培训工作管理制度，形成监督、评估和考核体系， 明确培训标准、任务和规范，落实各项保障措施，完善激励和约束机 制，规范开展应急培训工作，不断提高培训质量。 二、 培训目标与具体要求 （一）培训目标 通过较为全面、系统的培训，切实提高应急管理人员应急意识、 政策、理论和管理水平，提高应急专业人员的应急处置能力，向社会 普及应急知识。 建立健全适应突发公共事件应急工作需要的应急培训 体系，全面提高我院突发公共事件的预防和应对能力。 （二）具体要求 1、.大众应急知识宣传培训。 充分利用宣传版面、 宣传单等形式大力普及应急知识， 重点是突 发公共事件识别、报告、防护、自救互救知识和技能，突出技能在应 急处理中的作用， 以及风险心理意识，提高公众广泛参与应急的能力。 三、 培训方式 采取专题培训，辅以情景模拟、预案演练、案例分析等多种形式 开展培训。 做到集中培训与在岗自学相结合， 现场处置培训与理论学 习相结合，采取多种灵活方式，提高培训效果。 四、建立应急培训工作监督、约束和奖励机制。及时了解培训计 划落实情况。对成绩突出的单位和个人，将给予表彰奖励；对未完成 年度培训计划的将予以通报批评。 通过多种形式， 推动应急培训扎实 有序地推进，全面提升我市应对突发公共事件的应急能力和水平。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域