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********** 有限公司
应聘登记表
欢迎并感谢您应聘我公司,我们将致力于为您提供公平的就业机会;
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、应聘信息:
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网络(口前程无忧□智联招聘□猎聘□其他)
口人才中介(猎头、职介)
口报刊
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、基本情况:
姓名
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出生年月
民族
政治
面貌
身份证号码
籍贯
血型
身高
现住址
户籍地址
婚姻状况
口已婚 口未婚 口离异
子女
口有 口无
身孕(限 女性)
口有 口无
哺乳期
口是 □否
职称
执业
资质
手机
固定电话
E-mail
目前新资
万元/年(税前)
期望薪资
万/年(税前) 口按公司决定
目前劳动关系状况
口在职 □离职 □退休 口下岗 □其它(请具体注明)
缴纳社会保险状况
目前累计已缴纳社会保险年限
年
缴费地
省 市/县
、教育及培训背景:(*从高中填起)
类别
起止年月
学校名称
所学专业
毕业/ 结业
学习方式
学历
学位
正 规 教 育
类别
起止年月
培训单位及内容
获得的证书
培训
四、工作经历:
起止年月
单位名称(全称)
部门
担任职务
单位电话
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
年 月
五、主要工作业绩(如:项目名称、规模,以及时间周期、在其中担任职务、获得的奖励)
1、
2、
3、
4、
5、
六、计算机运用能力:
操作系统
(口 WINDOWS统
口 LILUX系统
□其它
)
OFFICE 软件(口 WORD
口 EXCEL
口 POWERPOINT
□其它
)
其它软件
(口 PHOTOSHOP
口AUTOCAD
口 FLASH
□其它
)
七、其它技能或特长:
八、其它需要说明的情况:
您是否受其他单位相关合同、竞业禁止的约束:口是,请说明: □否
您是否曾因行为不当或工作不力受到原公司的纪律处分(包括过失性解除劳动合问)?
□是,请说明: □否
您是否有犯罪记录? 口是,请说明: □否
您是否有下列身体情况:残疾、慢性病、心脏病史、癫痫、精神病、在一年内住过医院或其他正在治疗的疾病:
□是,请说明: □否
有无豕属、泳属、朋友、以前问事在本公司工作? 口无 口有(如有,请填与下栏)
姓名
关系
所在单位、部门、职务
本人承诺:以上填写的所有内容与所提交的证件、证明等资料均为属实,并愿意接受公司的审查核实,如有虚假或伪造,可视为本 人不符合录用条件,公司可随时并无补偿地解除与本人的劳动关系。本人承担由此引起的任何后果,公司不承担任何法律责任。
应聘者签名:
日期:
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - -
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3 ) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:
电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及
时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点:
不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门
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