(13)管理效率-精品资料.pptVIP

人类行为假设与环境因素假设 为了解决“人们在相互依存和冲突的关系中,如何有效配置和利用资源”这个基本问题,我们必须首先对人类行为与环境因素作出一定的假设. 人的行为假设包含四点.它是对人的主观特征的描述. “追求自身利益最大化”假设 “需求偏好多样性”假设 “有限理性”假设 “机会主义倾向”假设 环境因素的假设包含: “资源的稀缺性” “机会成本” “资产专用性” “规模经济” “复杂性和不确定性” 管理功能与管理效率 1 管理功能 (1)激励功能 : 以追求自身利益最大化为前提 (2)配置功能 : 以资源稀缺性问题为前提 (3)保险功能 : 主要是实现风险转移 (4)约束功能 : 它是对机会主义倾向抑制性反映的产物。 约束效率取决于约束所产生的收益与约束成本之间的关系. 2 管理效率 TSE=f(MSE,ASE,SSE,CSE) 其中 TSE: 管理总效率 MSE:激励效率 ASE: 配置