行政管理人员的道德素质养成.docVIP

行政管理人员的道德素质养成 摘 要：行政管理工作作为事业单位的重要组成部分，在社会生活的方方面面都有它的身影。随着各种经济形式的不断涌现，给单位带来无尽的发展和收益的同时，也让行政管理人员面临新的机遇和挑战。在市场经济高度发展的过程中，由于行政管理人员职业道德标准的下降，许多单位行政管理出现了职业道德的问题，造成许多严重的后果。要建立行政管理职业道德，行政管理从业人员必须从职业道德自身开始，加强建设行政管理职业道德，对行政管理职业道德水平有所提升，使行政管理职业道德真正辅助和补充行政管理法规，从而树立公平、公正、客观的行政管理职业形象。 关键词：公务员;公共权力;行政道德 Abstract As an important part of the business unit, administrative management has its presence in all aspects of social life. With the continuous emergence of various economic forms, bringing endless development and benefits to the unit, it also brings new opportunities and challenges to the administrative staff. In the process of the high development of the market economy, due to the decline of the professional ethics standards of administrative personnel, many units have experienced professional ethics in their administrative management, causing many serious consequences. To establish an administrative management professional ethics, administrative staff must start from the professional ethics itself, strengthen the construction of administrative management professional ethics, improve the professional ethics of administrative management, and make the administrative management professional ethics truly supplement and supplement administrative regulations, thus establishing A fair, just and objective administrative image of the administration. Keywords: service-oriented government; administrative ethics; anti-corruption; 一、引言 如今，公务员的道德缺失现象严重败坏社会风气，影响社会的稳定，致使政府的公信力下降，成为关系到我国社会主义各项事业深入开展和国家长治久安的重大问题。公务员个体目的价值与作为整体公务员队伍的目的价值不完全相同，这是客观现实，公务员行政道德建设就是要发挥督促个体向整体的价值体系归化的作用，同时，通过对公务员的教育培训和监督考核，强化公务员的行政道德观，无论有没有外部控制，公务员都能格守自己的行政理念，进而达到提升国家公务员队伍素质能力的理想目标。本文在吸收借鉴其他研究成果的基础上，立足于我国的国情，以马克思主义伦理思想为指导，采取历史分析、对比分析的方法，整合行政道德资源，对传统行政道德、西方行政伦理和马克思主义行政道德思想进行系统梳理，结合我国公务员行政道德建设的现状，对行政道德失范的内在根源进行深刻剖析，指出了我国公务员行政道德建设所取得的成绩和存在的问题。以此为基础，提出我国公务员行政道德建设要以宽广的视野古今中外兼收并蓄，既要继承和发展古代官德建设和近现代革命道德思想以及干部人事管理方面的优良传统，又要合理吸收西方公共行政伦理方面的新鲜成果，构建具有中国特色的公务员行政道德体系。 二、行政管理职业道德概述 (一)职业道德相关的概念