员工培训需求调查表9787.pdfVIP

员工培训需求调查问卷 为提高公司培训工作针对性 ,强化培训效果 ,保证培训工作真正落到实处 , 并据此制定公司各类 培训规划与计划，特进行本次培训调查问卷 ,敬请给予协助。调查结果和相关资料信息将仅限于公 司培训意见征询，您的信息、意见及建议将被得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密， 请客观、真实地填写，并与 XXX 年 XX 月 XX 日前填写完整交至人事部， 以便统计，感谢您的协 助与支持，并祝工作愉快！ 填表说明：请将您的选项标红，可多选，如需补充或进一步描述的，请写在后面。 第一部分：个人基本信息 姓名 : __________________ 在本公司工作工龄 ____________ 年 部门 : __________________________ 职位 : __________________________ 第二部分：具体培训需求信息 1 、你对哪种培训方式感兴趣： □讲师课堂讲授式 □会议 □音像多媒体 □研讨式案例分析式 □模拟操作式 □其它：（请举例） 2 、您希望公司培训方式主要是以下哪几种？ □内部讲师主题内训 □外聘讲师主题内训 □外派公开课 □专家咨询式培训 □e-Learning □外派参观考察 □其他： 3 、您希望参加了哪些方面的培训？ □企业文化 □规章制度 □领导艺术 □管理变革 □战略思维 □经营决策 □资本运营 □组织建设 □团队管理 □有效授权 □危机管理 □绩效管理 □职业规划 □目标管理 □会议管理 □执行力 □时间管理 □人际沟通 □商务礼仪 □团队协作 □办公自动化 □情绪控制 □信息管理 □创 新能力 □计划管理 □职业素养 □岗位技能 □其他： 4 、您认为合适的培训频率是： □每月两次 □每月一次 □每两月一次 □每季一次 □每半年一次 □不定期 请将以上没有列出，但你认为有必要写明的内容，请写在下面： 5 、您认为目前急需参加的其他培训科目（可多选） ： □公司规制度及文化 □营销技巧 □领导艺术 □商务礼仪 □沟通技巧 □本部门、本岗位知识。请结合工作中遇到的实际情况，具体说明需要培训学习哪几方面知识。 □其他______ 6 、您认为 2014 年公司组织的各种培训对您部门工作开展是否有帮助？ □非常有帮助 □有一定帮助 □尚可 □无帮助或未参加培训 □其他____ 7 、您乐于接受的学习方式有： [ 可多选 ] □ 参加公司举办的培训 □ 阅读书籍 □ 网上学习 □工作中学习 □ 进行特别辅导 8 、您希望公司组织的培训时间安排在： □周六—周日 □ 周一—周五晚上 □随机进行，尽可能少地占用员工休息时间 □ 其他 9 、如果是获得国家认可的技术认证培训，并且需要个人出资，您最大的承受能力是多少？ □ 在 100 元以内 □ 在 500 元以内 □ 在 1000 元以内 □ 如果是重要的认证培训，可以出资更多（在 1000 元以上） 10 、您对于个人职业生涯规划是： （请根据您对自己职业生涯的设想进行组合选择） □在一年至两年内 □在两年