机关党建有关制度.pdfVIP

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机关党建有关制度 机关党建有关制度 (参考稿) “三会一课”制度 1、要通过定期的”三会一课”制度,加强对党员的教育管理, 增强党性,提高党员素质,增强党的团结。 2、支委会每月不得少于一次,主要是传达上级有关指示精神, 通报工作情况,分析职工的思想动态研究布置工作任务。 3、支部大会每季召开一次,主要是传达贯彻上级的决议、指 示,审议支委会的工作报告和工作计划,讨论通过支部党建工作的 有关决议。支部大会可以根据工作需要提前召开,无特殊情况不得 推迟召开。 4、党小组会一般每月一至二次,月中或月末召开,传达支部 决定,相互交心通气,学习政治时事。 5、党支部每季度应组织党员和入党积极分子上一次党课。党 课教育应做到讲课人、讲课内容和讲课时间三落实。 民主生活会制度 一、党支部民主生活会是支部成员统一思想,加强团结, 互相监督,共同提高的必要形式。 二、党支部民主生活会每年至少召开一次,根据实际需要 也要随时召开。 三、支部围绕上级党组织确定的主题,精心组织好每次民 主生活会,每次集中解决一、两个重点问题,一般问题可在平 第 1 页第 1 页 机关党建有关制度 时通过谈心等方法个别解决。 四、主持人应带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲 言。坚持党性原则,对存在的重要问题要认真开展批评,切忌 把民主生活会开成工作会、评功摆好会,要通过民主生活会, 弄清思想,解决问题,团结同志,干好今后工作。 五、民主生活会参加对象为全体党员和非党主要干部 (入 党积极分子也可吸收参加),每次会议要保证出席人数,做好 会议记录。  六、党支部民主生活情况,应及时向上级党组织作出汇报。 民主评议党员制度 1、民主评议党员是加强党的建设,充分发扬民主,把党 员教育、管理、监督有机结合,增强党组织战斗力和保持党员 队伍先进性的有效方法。 2、民主评议党员每年进行一次,以支部为单位进行,要 充分发扬民主,高标准严要求,采取自下而上、党内外结合、 定性定量考评相结合的方法进行。 3、民主评议党员在自我总结的基础上进行自评、互评, 由支部召开群众座谈会、党员大会,对党员进行逐个鉴定。 4、民主评议结果报上级党组织审批后,及时向全体党员 公布,对评议不合格的党员按规定教育处理,对优秀共产党员 给予大力表彰。 5、民主评议党员材料存入个人档案,支部和党员个人要 根据评议中存在的问题,认真制定整改措施。 第 2 页第 2 页 机关党建有关制度 发展党员工作制度 1、认真执行 “坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展” 的方针。把保证质量放在第一位,发展重点放在生产一线和关键岗 位。切实提高高中以上学历、妇女和 35 周岁以下青年在新发展党 员中的比例。 2、坚持发展工作的经常化、制度化。把发展党员工作列入支 部的重要议事日程,制定发展计划,定期分析研究,认真履行发展 程序,严格入党手续,不突击发展,做到成熟一个发展一个。 3、发展 28 周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展 团员入党,一般应经团组织推荐。 4、切实加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作。对发 展对象,本人每季向支部写一份思想工作汇报。 5、认真做好入党积极分子有关材料的积累和归档工作,入党 积极分子调离原单位,支部应及时与党委工作部门取得联系,并负 责将其有关档案转给新单位的党组织。 6、发展对象须经为期 5—7 天或不少于四十个小时的短期集中 培训,因客观原因不能集中进行培训的,应安排他们学习指定的文 件,并搞好辅导,未经培训的,不能发展入

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