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员工管理 全国教书育人楷模先进事迹.pdf

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员工管理 全国教书育人楷模先进 事迹 2013 年度全国教书育人楷模先进事迹  一、汪秀丽 为了山城的孩子 ——记河北省张家口市职教中心校长汪秀丽   站在河北省张家口市职教中心的校园,仰望校门,一排金色大字映入眼帘: “学生的健 康成长和未来发展高于一切” 。   这是这所国家级重点中等职业学校的治校理念,也是这所学校校长从教 42 年来奋勇拼 搏、无私奉献的动力源泉。 “为了山城的孩子”,这一宗旨和信念已经融入了这所学校校长 的办学的思想,融入了校长的一言一行当中,成为校长恒久的教育梦想。   这位校长,就是特级教师、河北省省管优秀专家、享受国务院特殊津贴专家、张家口市 职教中心校长汪秀丽。    “当一名合格的人民教师”   1972 年,年仅 19 岁的汪秀丽踏上了三尺讲台,当上了班主任。 “当一名合格的人民教 师”是她初为人师的梦想。   为了这个朴素的梦想,汪秀丽倾注了全部的时间、心血和智慧,创造了最受学生欢迎的 哲学课堂,教给了学生受益一生的人生观、世界观、价值观和辩证思维方式,以春风般和煦 的影响力带出了最具凝聚力的班集体。每个假期,汪秀丽带领学生深入农村劳动,进入工厂 学工,进行各种社会实践活动……寒来暑往,她和一届届学生度过了他们终生难忘的初中、 高中时代。每一届的学生都在毕业照上留下了这样一句话:与老师在一起的日子。   在教师、班主任这一平凡的岗位上,汪秀丽连续 10 年被评为张家口市劳动模范,还先 后荣获市三八红旗手、省优秀教师等称号,年仅 24 岁就当选为河北省党代会代表,25 岁的 时候当选为第五届河北省人大代表。    “当一名人民满意的校长”   1997 年,44 岁的汪秀丽被任命为张家口市职教中心校长。   然而,汪秀丽是含着眼泪接任校长职务的。众所周知,1997 年,中等职业教育受到 极大的冲击,进入了前所未有的低谷阶段。首先是大中专学生不包分配了,还有普高热持续 升温,就业形势严峻等诸多因素汇聚在一起,使得全国许多职业学校不得不关、停、并、转, 张家口市也随后相继撤并了三所职业学校。面对严峻的办学形势, “校长”这一职务意味更 多的是重任和挑战。而作为一个女同志,她的一双儿女即将参加中考、高考,一直生活在一 起的公公婆婆已经年近八旬,爱人的工作更是忙得不可开交,正是家人最需要陪伴和照料的 时期。而 “校长”这一职务,意味更多的是必须为工作付出更多的时间,做出更多的奉献。   领导的重托,教职工的信任,和一个省人大代表、党代表的使命感、责任感,驱使汪秀 丽只有接受,不能退缩。在矛盾、担忧和含着眼泪的抉择中, “当一名人民满意的校长”这 一新的理想又刻上了心头。    “思路决定出路,思路有多宽,出路就有多广。”这是汪秀丽在接任校长后对全体教工 讲的第一句话。上任伊始,汪秀丽以最短的时间带领 12名中层干部深入到青岛、大连、天 津等地区 10 所国家重点职业学校参观、学习,在学习中深化对职教形势的认识和分析:职 业教育是跨界的教育,是与经济建设和社会发展连接最直接最紧密的教育,德国的职业教育 被称作是二战后德国创造经济奇迹的 “秘密武器”,我们国家经济的快速发展,也必须大力 发展职业教育,培养数以亿计的高素质技能人才……   汪秀丽以冷静的思辨为自己的学校准确定位:中等职业教育,不是没有出路,而是急待 大力发展,我们必须正视困难,迎难而上,办好中职,造福百姓。   汪秀丽以清晰的思路提出了一系列办学指导思想:要站在经济的角度看教育,站在教育 的角度看职业教育;要贴紧市场办学,坚定不移地走校企联合办学的路子;要提高质量求生 存,办出特色求发展,打造品牌争一流,要把加快现代化基础设施建设当作必须解决的攻坚 任务……   汪秀丽以过人的胆识和魄力响亮地提出 “三年创建省级名牌,五年冲击国家级重点, 十年建成全国一流中等职业学校”的奋斗目标。   汪秀丽以 17 年如一日的坚守和奋斗,倾尽全力为山城孩子的美好未来铺路奠基……    “职业学校就要围着市场转”    “学校围着市场办,专业跟着产业变,教学围着岗位转。”作为职业学校的校长,汪秀 丽始终认为,自己的第一要务就是研究市场,不断创新学校的专业设置,必须把专业办在企 业的兴奋点上,办在职业技能的紧缺口上。   1997 年,汪秀丽决心大力开发计算机专业。当时在张家口市,拥有计算机的单位还是 凤毛麟角。

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